Morito (9837) · InitiativeAdvanced
Establishment of a Voluntary Nomination and Compensation Committee and Succession Planning
First written in FY2021. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: FY2025.
2entries
5years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Ensuring Fairness in the Nomination, Compensation and Development of Officers through a Nomination and Compensation CommitteeA theme 676 companies write about · 0 as a headwind · 679 as a tailwind
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 198 companies compared. The sentences above are computed from all 198.Comparing 200 of the theme's 679 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を4回開催しており、指名・報酬委員会における具体的な検討内容として、経営陣の後継者計画、取締役報酬の決定方針、取締役・執行役員体制、取締役の報酬支給総額、報酬額算定方法、今後の組織の在り方や子会社役員候補者等について協議を行っております。」
任意の指名・報酬委員会について、年度中の4回開催と、後継者計画・報酬・役員体制等の具体的な審議内容を開示している。 - FY2021First statedAnnual report
「2021年11月の取締役会において、任意の指名・報酬委員会の設置を決定しております。指名・報酬委員会は社外取締役2名と代表取締役の3名で構成されており、取締役会の諮問に応じて、取締役及び執行役員の選解任、取締役の報酬等、及び取締役や重要な従業員のサクセッションプランの策定・運用に関する事項等について審議し、その結果を取締役会に答申いたします。」
2021年11月の取締役会で設置を決定し、社外取締役2名と代表取締役の3名で構成する委員会の役割として、選解任、報酬、後継者計画を明示している。