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Trusco Nakayama (9830) · InitiativeReframed

Management oversight through independent outside directors and outside Audit & Supervisory Board members

First written in FY2016. 2 of 9 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.

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ProgressHeldSoftenedWorseFirst statedFY2016 – FY2017AdvancedFY2018ReframedFY2020OtherFY2023 – FY2025-H12017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 220252026: 1
Same theme, other companies
Oversight structure involving outside directors and independent officersA theme 511 companies write about · 0 as a headwind · 520 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2023: 14 of 103 companies on the "Worse" side.

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 197 companies compared. The sentences above are computed from all 197.Comparing 200 of the theme's 520 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2025ReframedAnnual report

    「当該議案が承認可決されますと、取締役6名(うち社外取締役2名)となる予定です。」

    当事業年度の現行体制は取締役5名・社外取締役1名であり、2026年3月の株主総会議案が承認されると取締役6名・社外取締役2名となる予定と説明している。前回までに示された9名体制の予定から構成の説明が変わっている。
  2. FY2025-H1Additional disclosure of a new outside director nomineeAnnual report

    「当社は、令和7年6月13日開催の取締役会において、以下のとおり新任取締役候補者の選任について決定しました。なお、令和8年3月27日開催予定の当社第63期定時株主総会決議での承認可決を経て社外取締役に就任予定です。」

    前期に開示した新任社外取締役候補に加え、梨田昌孝氏を新たな社外取締役候補として開示した。2026年3月27日開催予定の定時株主総会での承認を経て就任予定であり、候補者就任後は男性8名・女性1名の9名体制、女性比率11.1%となる見込みを示している。
  3. FY2024Disclosure of a new outside director nomineeAnnual report

    「なお、当社は2025年3月28日開催予定の第62期定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」を提案しています。」

    社外取締役3名を含む取締役7名体制を維持する予定を示すとともに、新任社外取締役候補として大田梨沙氏を開示している。
  4. FY2023RestatedAnnual report

    「社外取締役3名は、企業価値の向上及び持続的な成長への貢献を目的として選任しており、取締役8名の体制としています。」

    社外取締役3名を含む取締役8名体制と、社外取締役による助言・監督機能を継続している。
  5. FY2022AdvancedAnnual report

    「社外取締役3名は、企業価値の向上及び持続的な成長への貢献を目的として選任しており、取締役8名の体制としています。」

    社外取締役3名を含む取締役8名体制を記載しており、前回の取締役7名体制から構成が変化している。
  6. FY2020ReframedAnnual report

    「社外取締役3名は、企業価値の向上及び持続的な成長への貢献を目的として選任しており、取締役7名の体制としています。また、当社は、長年経営幹部としての経験がある事業内容に精通した社内監査役1名と社外監査役3名による独立・公正な立場で取締役の職務執行に対する有効性及び効率性の検証を行う」

    社外取締役2名を含む取締役9名体制から、社外取締役3名を含む取締役7名体制へ構成が変わり、社内監査役1名も明示された。
  7. FY2018AdvancedAnnual report

    「社外取締役2名は、企業価値の向上及び持続的な成長への貢献を目的として招聘しており、取締役9名の体制としています。また、当社は、社外監査役(3名)による独立・公正な立場で取締役の職務執行に対する有効性及び効率性の検証を行う」

    社外取締役2名を含む取締役9名体制、社外監査役3名全員による監視体制を記載しており、従来の取締役5名体制から構成が拡大している。
  8. FY2017RestatedAnnual report

    「社外取締役2名は、企業価値の向上、持続的な成長への貢献を目的として招聘しており、取締役5名の体制としています。」

    社外取締役2名を含む取締役5名の体制と、社外役員による客観的な助言・監視を継続している。
  9. FY2016First statedAnnual report

    「The 2 outside directors were invited to contribute to enhancing corporate value and achieving sustainable growth, resulting in a board structure of 5 directors. In addition, 3 outside audit & supervisory board members independently and fairly verify the effectiveness and efficiency of the directors’ execution of duties.」

    Describes 2 outside directors and 3 outside audit & supervisory board members as the framework for independent and fair oversight and enhanced corporate value.
Moved together

"Medium-Term Growth Target for Private-Label Product Sales" moved the same way as this thread, in the same document, in 3 of its 9 moves.

322222★123456
  1. ★This thread
  2. 1Medium-Term Growth Target for Private-Label Product Sales3×
  3. 2Investment in Inventory-Holding Branches and Strengthening the Delivery Network2×
  4. 3Improving the Speed of Providing Product Database Data for 1.3 Million Items2×
  5. 4Resolution to pay an interim dividend of ¥37 per share2×
  6. 5Expansion of sales of high-margin private-label products and improvement in national-brand margins2×
  7. 6A management strategy built around 5 core strategies: products, logistics, sales, IT, and human resources2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
Trusco Nakayama's next results are scheduled for 2026-10-30. Read the earnings preview
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