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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
4732
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much4,732Shares
当社普通株式 4,732株（自己株式）
4 directors (excluding outside directors)4,732株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき1,049円
Total issue value4,963,868Yen
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計4,963,868円。制度上の報酬枠は年額50百万円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年7月15日から退任する日まで
Conditions for lifting transfer restrictions
対象取締役の退任が当社取締役会が正当と認める理由による退任であることを条件に、譲渡制限期間満了時点で全部を解除する。組織再編等の場合は、取締役会決議により合理的に定める数を効力発生日に先立ち解除する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。職務執行期間内の退任時には残存期間に応じた数を、非違行為等の一定事由該当時には全部又は一部を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
取締役（社外取締役を除く）4名、4,732株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間は2025年7月15日から退任する日までで、その間は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。
Payment date
2025年7月15日
Basis for determining the amount to be paid
取締役会決議日の直前営業日の終値1,049円。ディスカウント・プレミアムの記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 4,732株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,049円 |
| Total issue value | 4,963,868円 |
| Payment date | 2025年7月15日 |
| Intended allottee | Name 4 directors (excluding outside directors) / Number of Shares 4,732株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間は2025年7月15日から退任する日までで、その間は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議日の直前営業日の終値1,049円。ディスカウント・プレミアムの記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年7月15日から退任する日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象取締役の退任が当社取締役会が正当と認める理由による退任であることを条件に、譲渡制限期間満了時点で全部を解除する。組織再編等の場合は、取締役会決議により合理的に定める数を効力発生日に先立ち解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。職務執行期間内の退任時には残存期間に応じた数を、非違行為等の一定事由該当時には全部又は一部を無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 取締役（社外取締役を除く）4名、4,732株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計4,963,868円。制度上の報酬枠は年額50百万円以内。 |
Items this document does not state (15)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、取締役と株主との価値共有を進めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.