Japaniace (9558) · RiskRestated
Risk of excessive working hours and health problems arising from on-site assignments
First written in FY2022. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
3entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Project-Related Excessive Working Hours and Labor RisksA theme 13 companies write about · 13 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2020: 1 of 6 companies on the "Worse" side.
10 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「当社は、月次での長時間労働の状況及び残業発生見込みの確認を行う等、長時間労働の発生を未然に防ぐ労務管理体制を整備しております。」
顧客先常駐に伴う長時間労働リスクと、月次確認による対応策を再確認している。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社は、月次での長時間労働の状況及び残業発生見込みの確認を行う等、長時間労働の発生を未然に防ぐ労務管理体制を整備しております。」
顧客先常駐に伴う長時間労働・健康問題リスクと、月次確認による対応策を再確認している。 - FY2022First statedAnnual report
「顧客企業先の受注案件の納期がひっ迫する等、やむを得ない事情により長時間労働が発生し、過重労働を起因とした健康問題や業務事故の発生及びそれに伴う訴訟、従業員の士気の低下等により、当社の業績に影響を与える可能性があります。」
顧客企業先での納期逼迫を起点とする長時間労働、健康問題、事故および訴訟の可能性を記載している。