Providing Shareholder Benefit Coupons Based on Shares Held
First written in FY2018. 3 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
The whole theme swung hardest in 2024: 2 of 8 companies on the "Worse" side.
8 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2023RestatedAnnual report
「株主ご優待券は次の基準で、９月30日及び３月31日現在の株主の方に次のとおり進呈しております。」
年2回の基準日、保有株式数および保有期間に応じた株主優待制度を継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「株主ご優待券は次の基準で、９月30日及び３月31日現在の株主の方に次のとおり進呈しております。」
年2回の基準日と保有株式数に応じた株主優待券、1年以上継続保有者への追加優待を継続している。 - FY2021RaisedAnnual report
「保有期間に応じた優待制度 条件：１年以上継続保有(株主名簿連続３回以上記載) 100株以上1,000株未満 １枚追加 1,000株以上 ２枚追加」
従来の保有株式数に応じた優待に加え、1年以上の継続保有株主には優待券を追加する保有期間連動の制度を導入し、株主優待の内容を拡充した。 - FY2020RaisedAnnual report
「株主ご優待券は次の基準で、９月30日および３月31日現在の株主の方に次のとおり進呈しております。」
株主優待の基準日が従来の3月31日のみから、9月30日および3月31日の年2回へ拡大している。 - FY2019RestatedAnnual report
「株主ご優待券は次の基準で、３月31日現在の株主の方に次のとおり進呈しております。」
保有株式数に応じて1,000円券の株主優待券を提供する制度を継続している。 - FY2018First statedAnnual report
「Shareholder benefits: Shareholder benefit vouchers are presented to shareholders registered as of 31 March according to the following criteria: 1. 100 shares or more: one ¥1,000 voucher; 2. 500 shares or more: three ¥1,000 vouchers; 3. 1,000 shares or more: five ¥1,000 vouchers; 4. 3,000 shares or more: ten ¥1,000 vouchers; 5. 6,000 shares or more: twenty ¥1,000 vouchers; 6. 10,000 shares or more: thirty ¥1,000 vouchers.」
The company provides ¥1,000 shareholder benefit vouchers based on the number of shares held as of 31 March.