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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Mixed performance
Direction inferred from the company’s description.Scale
300000
円（消費税別、各ポイント付与対象期間の買上限度額）Wording
Conditional
How definitive the wording is.Decision and Details
Board of DirectorsPartial Revision of the Shareholder Benefit Program
Decision２０２６年２月２７日
Period Covered毎年３月末日及び９月末日現在の株主名簿に記載された株主を対象とし、優待Bのポイント付与対象期間は６月１日から１１月３０日及び１２月１日から翌年５月３１日
Implementation２０２６年３月３１日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主より適用開始（予定ではなく適用開始日を決定）
Going forward詳細を今後、当社ホームページ等で知らせる予定。ポイントは各対象期間終了月の翌々月に付与予定
Amount買上限度額：各ポイント付与対象期間において総額３０万円（消費税別）
Quantity / scaleSポイント付与率：１００株～４９９株は３％、５００株～２,９９９株は５％、３,０００株以上は７％。長期保有特典は１００株～４９９株で１％加算、１,０００株以上で一律２,０００ポイントを年２回付与
Reason
食品スーパーでの継続的な購入に関する株主優待制度の魅力を高め、より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続保有してもらうため
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | Partial Revision of the Shareholder Benefit Program |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | ２０２６年２月２７日 |
| Implementation Date | ２０２６年３月３１日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主より適用開始（予定ではなく適用開始日を決定） |
| Period Covered | 毎年３月末日及び９月末日現在の株主名簿に記載された株主を対象とし、優待Bのポイント付与対象期間は６月１日から１１月３０日及び１２月１日から翌年５月３１日 |
| Amount | 買上限度額：各ポイント付与対象期間において総額３０万円（消費税別） |
| Quantity / scale | Sポイント付与率：１００株～４９９株は３％、５００株～２,９９９株は５％、３,０００株以上は７％。長期保有特典は１００株～４９９株で１％加算、１,０００株以上で一律２,０００ポイントを年２回付与 |
| Reason | 食品スーパーでの継続的な購入に関する株主優待制度の魅力を高め、より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続保有してもらうため |
| Future plans | 詳細を今後、当社ホームページ等で知らせる予定。ポイントは各対象期間終了月の翌々月に付与予定 |
Items this document does not state (3)
Impact on Business PerformanceGoverning RuleRelated previous disclosures
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社グループの食品スーパーでの継続的な購入に関する株主優待制度の魅力を高め、より多くの株主に当社株式を中長期にわたり継続保有してもらうため。
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