Royal Holdings (8179) · InitiativeAdvanced
Optimizing workforce levels through an early voluntary retirement program
First written in FY2020-Q3. 3 of 4 entries say "Advanced", first in FY2020. Latest entry: FY2021-Q3.
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Workforce right-sizing through early retirementA theme 46 companies write about · 6 as a headwind · 40 as a tailwind
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Showing 14 of the 46 companies compared. The sentences above are computed from all 46.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2021-Q3AdvancedAnnual report
「当第３四半期連結会計期間の従業員数は1,924名であり、前連結会計年度に比べ756名減少しております。これは、2020年10月27日付の取締役会決議に基づく早期希望退職者の募集について315名の応募があり」
早期希望退職への315名の応募等を背景に、連結従業員数が1,924名となり、前連結会計年度から756名減少した。 - FY2021-Q1AdvancedAnnual report
「2020年10月27日付の取締役会決議に基づく早期希望退職者の募集について315名の応募があり、当第１四半期連結累計期間において各事業セグメントの従業員数が減少しております。」
前年度に募集した早期希望退職に315名の応募があり、各事業セグメントの従業員数の減少として進展が現れている。 - FY2020AdvancedAnnual report
「早期希望退職者の募集に伴う早期割増退職金1,373百万円を計上した」
第3四半期に決議した早期希望退職募集について、通期で早期割増退職金1,373百万円を計上した。 - FY2020-Q3First statedAnnual report
「(１）対象者 2020年12月31日現在、当社および国内連結子会社９社に在籍する50歳以上64歳以下の社員 (２）募集人数 200名程度 (３）募集期間 2020年12月１日から12月18日 (４）退職日 2021年１月31日」
国内連結子会社9社を含む50歳以上64歳以下の社員を対象に、200名程度の早期希望退職を募集し、募集期間と退職日を具体的に定めた。