Komori
Global-Dining (7625) · PolicyReframed

Providing an exceptional setting that inspires customers and employees

First written in FY2019-Q1. 7 of 11 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.

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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2019-Q1 – FY2020AdvancedFY20232019: 320192020: 120202021: 120212022: 020222023: 420232024: 120242025: 020252026: 1
Same theme, other companies
Corporate mission aimed at inspiring customers and employeesA theme 2 companies write about · 0 as a headwind · 2 as a tailwind

Global-Dining moved to the "Worse" side of this theme in 2026.

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  1. FY2025ReframedAnnual report

    「■パーパス PURPOSE(存在意義) 世界に喜びと健康を ■ミッション MISSION(果たす役割・使命) すべてのお客様に感動して頂き、社員も感動できる最高の舞台を提供する ■バリュー VALUE(大切にする価値観) 個の尊重 仕事に楽しさと誇りを 本物志向     (料理・サービス・空間の品質を追求しよう) 革新性と創造性  (現状に満足せず常にチャレンジし、新しい価値を生み出そう) 健康増進     (健康的な食の提供&環境づくりや健康習慣を定着させよう)」

    パーパス・ミッションは継続しつつ、バリューとして「仕事に楽しさと誇りを」を含む体系を開示している。
  2. FY2023AdvancedAnnual report

    「■パーパス PURPOSE(存在意義) 世界に喜びと健康を ■ミッション MISSION(果たす役割・使命) すべてのお客様に感動して頂き、社員も感動できる最高の舞台を提供する ■バリュー VALUE(大切にする価値観) 個の尊重     (組織運営の基本方針) 徹底した情報公開 (組織運営の基本方針) 本物志向     (料理・サービス・空間の品質を追求しよう) 革新性と創造性  (現状に満足せず常にチャレンジし、新しい価値を生み出そう) 健康増進     (健康的な食の提供&環境づくりや健康習慣を定着させよう)」

    創業50周年を契機とする企業理念の再定義について、パーパス、ミッション、バリューの具体的な内容を開示した。
  3. FY2023-Q3RestatedAnnual report

    「こうした中、当社グループは、創業50周年を迎えるにあたり、「企業理念」を再定義することで、組織やスタッフ一人ひとりの士気を向上させ、持続的な成長と企業価値の更なる向上を図っております。」

    企業理念の再定義を通じて組織・スタッフの士気、持続的成長、企業価値の向上を図る方針を継続している。
  4. FY2023-Q2RestatedAnnual report

    「こうした中、当社グループは、創業50周年を迎えるにあたり、「企業理念」を再定義することで、組織やスタッフ一人ひとりの士気を向上させ、持続的な成長と企業価値の更なる向上を図っております。」

    従来の企業理念体系の再定義を踏まえ、組織・スタッフの士気、持続的成長、企業価値の向上を図る方針を継続している。
  5. FY2023-Q1RestatedAnnual report

    「こうした中、当社グループは、創業50周年を迎えるにあたり、「企業理念」を再定義することで、組織やスタッフ一人ひとりの士気を向上させ、持続的な成長と企業価値の向上を図っております。」

    従来の企業理念体系の再定義を踏まえ、組織・スタッフの士気、持続的成長、企業価値向上を図る方針を継続している。
  6. FY2022ReframedAnnual report

    「従来の企業理念体系を再定義して、改めて当社グループの「パーパス(存在意義)」、「ミッション(果たす役割・使命)」、「バリュー(大切にする価値観)」として明確に打ち出すことといたしました。」

    従来の「お客様に感動して頂き、そして社員も感動するための最高の舞台」というミッションを、創業50周年を契機にパーパス・ミッション・バリューの体系へ再定義している。
  7. FY2020RestatedAnnual report

    「より高いレベルの料理・サービス・空間の提供にこだわり続けることで、お客様に感動していただき、そして社員も感動するための最高の舞台を提供してまいりたいと考えております。」

    顧客と社員に感動を提供する最高の舞台というミッションの趣旨を通期でも継続している。
  8. FY2019RestatedAnnual report

    「こうした中、当社グループは「お客様に感動して頂き、そして社員も感動するための最高の舞台を提供します。」をミッションに掲げ」

    顧客と社員に感動を提供する最高の舞台というミッションを再掲している。
  9. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「こうした中、当社グループは「お客様に感動して頂き、そして社員も感動するための最高の舞台を提供します。」をミッションに掲げ」

    顧客と社員に感動を提供する最高の舞台というミッションを再掲している。
  10. FY2019-Q2RestatedAnnual report

    「こうした中、当社グループは「お客様に感動して頂き、そして社員も感動するための最高の舞台を提供します。」をミッションに掲げ」

    顧客と社員に感動を提供する最高の舞台というミッションを再掲している。
  11. FY2019-Q1First statedAnnual report

    「We have adopted as our mission: “We provide the best stage for all customers to be inspired and for employees to be inspired as well.”」

    Providing customers and employees with a stage that inspires them is identified as the Group's mission.
Moved together

"Impairment losses due to declining store profitability" moved the same way as this thread, in the same document, in 3 of its 11 moves.

32222★12345
  1. ★This thread
  2. 1Impairment losses due to declining store profitability3×
  3. 2Widening operating, ordinary and net losses2×
  4. 3Impact of foreign exchange movements on profit and loss and net assets2×
  5. 4Deterioration in the cost-of-sales ratio2×
  6. 5Research into New Businesses Involving Accommodation Facilities with Attached or Adjacent Restaurants, etc.2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
Global-Dining's next results are scheduled for 2026-10-30. Read the earnings preview
News
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