Seiwa Chuo Holdings (7531) · PolicyRestated
Maintaining Stable Dividends and Targeting Two Dividend Payments a Year
First written in FY2016. 7 of 8 entries say "Restated". Latest entry: 2026-08-07.
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Stable, Continuous Shareholder Returns and Dividend Increase PolicyA theme 1081 companies write about · 2 as a headwind · 1105 as a tailwind
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- 2026-08-07RestatedRevision of earnings forecasts
「The Company recognizes the return of profits to shareholders as one of its important management priorities and makes the continuation of stable dividends its basic policy, taking comprehensive account of earnings trends, its financial position and future business development.」
In connection with the increase in the dividend forecast, the policy of continuing stable dividends has been reconfirmed. - FY2025RestatedAnnual report
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2024RestatedAnnual report
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2020RestatedAnnual report
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回の配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2017RestatedAnnual report
「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。実績配当額はt14で増加している。 - FY2016First statedAnnual report
「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする株主還元方針を記載している。