Sportsfield (7080) · RiskRestated
Dependence on Employees' Personal Relationships
First written in FY2020. 4 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
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Labor Shortages and Strengthening Organizational Management SystemsA theme 212 companies write about · 212 as a headwind · 1 as a tailwind
99 other companies' latest entry also says "Restated".
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Showing 14 of the 199 companies compared. The sentences above are computed from all 199.Comparing 200 of the theme's 213 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「つまり、人財側の目線からは「スポナビ、スポーツフィールドに登録している」よりも、「当社社員の〇〇さんの就職支援を受けている」という意識を持っている人財も多数存在します。」
体育会学生との関係が従業員個人のつながりに依存するリスクを継続して説明している。 - FY2023RestatedAnnual report
「つまり、人財側の目線からは「スポナビ、スポーツフィールドに登録している」よりも、「当社社員の〇〇さんの就職支援を受けている」という意識を持っている人財も多数存在します。」
体育会学生との関係が従業員個人の出身大学・部活動とのつながりに依存するリスクを継続して説明している。 - FY2022RestatedAnnual report
「人財側の目線からは「スポナビ、スポーツフィールドに登録している」よりも、「当社社員の〇〇さんの就職支援を受けている」という意識を持っている人財も多数存在します。」
体育会学生との関係が従業員個人の出身大学・部活動とのつながりに依存するリスクを継続して説明している。 - FY2021RestatedAnnual report
「人財側の目線からは「スポナビ、スポーツフィールドに登録している」よりも、「当社社員の〇〇さんの就職支援を受けている」という意識を持っている人財も多数存在します。」
体育会学生との関係が従業員個人の出身大学・部活動のつながりに依存するリスクを継続して説明している。 - FY2020First statedAnnual report
「そのため、従業員の退職などの要因により、これらの人財や体育会の部活動との結びつき、つまり当社へのロイヤリティが薄まる可能性やスポナビ20XXへの登録人数が減る可能性があります。」
体育会学生の登録・関係構築が社員個人の出身大学や部活動のコネクションに依存する面をリスクとしている。