Twenty-four seven Holdings (7074) · InitiativeAchievedLatest Management plan (2026-02-26): "Cited as achieved"
Transition to a Holding Company Structure through an Absorption-Type Company Split
First written in FY2024. 1 of 3 entries say "Achieved", first in FY2025-H1. Latest entry: 2026-02-26.
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- 2026-02-26Cited as achievedManagement plan
「We transitioned to a holding company structure effective 1 June 2025.」
The transition to a holding company structure continues to be described as part of the business structure. - FY2025-H1AchievedAnnual report
「2025年６月１日をもって、当社の完全子会社である株式会社トゥエンティーフォーセブンにパーソナルトレーニング事業を承継させ、持株会社体制への移行が完了し、商号を「株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス」に変更いたしました。」
前事業年度に計画した吸収分割が2025年6月1日に効力発生し、パーソナルトレーニング事業を子会社へ承継して持株会社体制への移行が完了した。 - FY2024First statedAnnual report
「当社は、2025年１月27日開催の取締役会において、吸収分割の方式により持株会社体制へ移行することを決議し、当該決議に基づき2025年１月27日付で当社と当社の完全子会社である吸収分割準備会社の株式会社トゥエンティーフォーセブン設立準備会社との間で、当社のパーソナルトレーニング事業に関する権利義務を承継させる内容の吸収分割に係る吸収分割契約を締結いたしました。」
2025年6月1日を効力発生日として、パーソナルトレーニング事業を完全子会社へ承継し、当社を「株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス」、承継会社を「株式会社トゥエンティーフォーセブン」とする持株会社体制への移行計画を導入した。