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書籍『はたらく「自信」のつくり方 未経験からの正社員就職に失敗しない方法』ジェイック 就職カレッジ® (employment support program)ジェイック 中退就職カレッジ® (employment support program for university dropouts)
Applicable field (uses covered by this announcement)
フリーター・中退者・既卒・第二新卒層の未経験からの正社員就職、就職活動
Launch date2025年4月23日（発売済み）
What the company reported numerically
Usage history
ジェイック就職カレッジ等の面接会参加人数36,000名以上（2005/5/1～2024/4/30）
Relationship between the counterparty and the company
JAIC Co.,Ltd.7073
Relationship with the Company
ダイヤモンド社から書籍を出版
Counterpartyダイヤモンド社
出版社。所在地・代表者・資本金・設立年はNot disclosed
Registration number and expiry date
ISBN 978-4-478-12129-0
Location (as indicated in this announcement)
256ページ
Offering price
￥1,650（税込）
Impact on Business Performance
具体的な金額は示されていない。書籍販売によりサービス認知度を向上させ、利用者増加と事業成長を目指すとしている
The company does not address Contract Value.
Source (materials cited by the company)
総務省統計局『労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）平均結果の概要』
文部科学省『令和5年度 学生の中途退学者・休学者数の調査結果について』
| Item | Details |
|---|---|
| Names of Products / Services Covered | 書籍『はたらく「自信」のつくり方 未経験からの正社員就職に失敗しない方法』, ジェイック 就職カレッジ® (employment support program), ジェイック 中退就職カレッジ® (employment support program for university dropouts) |
| Counterparty | ダイヤモンド社 |
| Counterparty overview | 出版社。所在地・代表者・資本金・設立年はNot disclosed |
| Relationship with the Company | ダイヤモンド社から書籍を出版 |
| Offering price | ￥1,650（税込） |
| Launch date | 2025年4月23日（発売済み） |
| Applicable area | フリーター・中退者・既卒・第二新卒層の未経験からの正社員就職、就職活動 |
| Registration number and expiry date | ISBN 978-4-478-12129-0 |
| Location scale | 256ページ |
| Usage history | ジェイック就職カレッジ等の面接会参加人数36,000名以上（2005/5/1～2024/4/30） |
| Impact on Business Performance | 具体的な金額は示されていない。書籍販売によりサービス認知度を向上させ、利用者増加と事業成長を目指すとしている |
| Source | 総務省統計局『労働力調査（基本集計）2024年（令和6年）平均結果の概要』, 文部科学省『令和5年度 学生の中途退学者・休学者数の調査結果について』 |
Items this document does not state (6)
Contract ValueContract DateAward/certification nameAwarding / certifying bodyLocationQuantitative Effects
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.就職支援サービスで培った未経験者の正社員就職に関する知見をより多くの求職者に届け、サービスのブランド力・認知度を高め、利用者の増加と事業成長につなげるため。
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This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
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