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Management Solutions (7033) · InitiativeDropped

Adapting to the Living-with-COVID Period Through New Services and Cost Reduction

First written in FY2020-Q3. 5 of 8 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.

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Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2024DroppedAnnual report
    本有価証券報告書では、ウィズコロナ期への適応、テレワーク、時差出勤、新サービス提供およびコスト低減について明示的な記載を確認できない。
  2. FY2022RestatedAnnual report

    「当社グループにおいては、従業員の働く環境にも大きな変化が生じており、在宅勤務や時差出勤を取り入れ、IT環境の整備やデジタルの活用を推し進め、従業員の生産性や創造性を高めることを目指してまいります。」

    在宅勤務、時差出勤、IT環境整備、デジタル活用によるウィズコロナ対応を再掲している。
  3. FY2021RestatedAnnual report

    「当社グループにおいては、従業員の働く環境にも大きな変化が生じており、在宅勤務や時差出勤を取り入れ、IT環境の整備やデジタルの活用を推し進め、従業員の生産性や創造性を高めることを目指してまいります。」

    在宅勤務、時差出勤、IT環境整備、デジタル活用によるウィズコロナ対応を再掲している。
  4. FY2021-Q3RestatedAnnual report

    「このような事業環境のもと、当社は、テレワークをはじめとする感染防止策を講じながら従業員の安全と事業の継続を最優先してまいりました。」

    テレワーク等の感染防止策を講じ、従業員の安全と事業継続を優先するウィズコロナ対応を再掲している。
  5. FY2021-Q2RestatedAnnual report

    「このような事業環境のもと、当社は、テレワークをはじめとする感染防止策を講じながら従業員の安全と事業の継続を最優先してまいりました。」

    テレワーク等の感染防止策を講じ、従業員の安全と事業継続を優先するウィズコロナ対応を再掲している。
  6. FY2021-Q1RestatedAnnual report

    「このような事業環境のもと、当社は、テレワークをはじめとする感染防止策を講じながら従業員の安全と事業の継続を最優先してまいりました。」

    テレワーク等の感染防止策を講じ、従業員の安全と事業継続を優先するウィズコロナ対応を再掲している。
  7. FY2020AdvancedAnnual report

    「当社グループにおいては、従業員の働く環境にも大きな変化が生じており、在宅勤務や時差出勤を取り入れ、IT環境の整備やデジタルの活用を推し進め、従業員の生産性や創造性を高めることを目指してまいります。」

    ウィズコロナ期への適応策として、在宅勤務、時差出勤、IT環境整備、デジタル活用を具体的に記載している。
  8. FY2020-Q3First statedAnnual report

    「当社としてはウィズコロナ期に適応し、新サービスの提供、コスト低減に取り組んでおります。」

    新型コロナウイルス感染拡大後の事業環境への対応策として、ウィズコロナ期への適応、新サービスの提供およびコスト低減を初めて明示している。
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