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Management Solutions (7033) · InitiativeAdvanced

Introduction of a Restricted Stock Compensation Plan

First written in FY2019. 7 of 14 entries say "Advanced", first in FY2021. Latest entry: FY2027-H1.

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ProgressHeldSoftenedWorseAchievedFY2020-Q1RestatedFY2020AdvancedFY2021 – 2026-03-052020: 220202021: 120212022: 220222023: 120232024: 120242025: 220252026: 52026
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Medium- to Long-Term Incentives Through Equity Compensation Plans for Directors and EmployeesA theme 671 companies write about · 0 as a headwind · 694 as a tailwind
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 192 companies compared. The sentences above are computed from all 192.Comparing 200 of the theme's 694 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2027-H1AdvancedAnnual report

    「2026年4月3日(注)1 20,000 16,869,900 12,640 713,098 12,640 582,075 2026年4月27日(注)2 21,370 16,891,270 13,644 726,743 13,644 595,720 (注)1.譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格  1,264円 資本組入額 632円 割当先 従業員 18名 2.譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格  1,277円 資本組入額 638.5円 割当先 役員 4名 従業員 2名」

    譲渡制限付株式報酬として、2026年4月3日に20,000株を従業員18名へ、4月27日に21,370株を役員4名・従業員2名へ発行した。
  2. FY2025RestatedAnnual report

    「2025年4月4日(注)1 10,500 16,833,200 9,360 685,420 9,360 554,397 2025年4月28日(注)2 16,700 16,849,900 15,038 700,458 15,038 569,435」

    譲渡制限付株式報酬として、2025年4月に従業員・役員等へ合計27,200株を発行した実績を再確認している。
  3. 2026-03-05RaisedGeneral Meetings of Shareholders

    「The total amount of monetary compensation receivables to be paid as compensation related to restricted stock under this system will be reset at no more than ¥130 million, of which the annual amount for outside directors will be no more than ¥30 million, and the total number of common shares will be no more than 55,000 shares per year.」

    In anticipation of the transition to a company with an audit and supervisory committee, the Company is resetting the framework for restricted stock compensation for directors.
  4. FY2026-H1AdvancedAnnual report

    「2025年4月4日(注)1 10,500 16,833,200 9,360 685,420 9,360 554,397 2025年4月28日(注)2 16,700 16,849,900 15,038 700,458 15,038 569,435 (注)1.譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格  1,783円 資本組入額 891.5円 割当先 従業員 29名 2.譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格  1,801円 資本組入額 900.5円 割当先 役員 4名 従業員 1名」

    譲渡制限付株式報酬として、2025年4月4日に10,500株を従業員29名へ、4月28日に16,700株を役員4名・従業員1名へ発行した実績を記載している。
  5. FY2024AdvancedAnnual report

    「2024年2月2日(注)7 4,900 16,821,700 6,046 674,638 6,046 543,616 (注)7.譲渡制限付株式報酬としての新株の発行による増加であります。 発行価格  2,468円 資本組入額  1,234円 割当先 従業員 28名 /2024年5月15日(注)8 1,000 16,822,700 1,420 676,059 1,420 545,036 (注)8.譲渡制限付株式報酬としての新株の発行による増加であります。 発行価格  2,841円 資本組入額  1,420.5円 割当先 顧問 1名」

    譲渡制限付株式報酬として、従業員28名に4,900株、顧問1名に1,000株を発行した。
  6. FY2024-Q2AdvancedAnnual report

    「2024年2月2日(注) 4,900 16,821,700 6,046 674,638 6,046 543,616 (注)譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格  2,468円 資本組入額 1,234円 割当先 従業員 28名」

    譲渡制限付株式報酬として、2024年2月2日に4,900株を従業員28名へ発行した実績を記載している。
  7. FY2023-Q2AchievedAnnual report

    「2023年2月3日(注)1 8,100 16,804,000 13,243 664,789 13,243 533,767 /2023年3月14日(注)2 2,000 16,806,000 3,500 668,289 3,500 537,267 (注)1.譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。発行価格  3,270円 資本組入額 1,635円 割当先 従業員 44名 2.譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。発行価格  3,500円 資本組入額 1,750円 割当先 役員 2名」

    譲渡制限付株式報酬として、2023年2月3日に8,100株を従業員44名へ、3月14日に2,000株を役員2名へ発行した実績を記載している。
  8. FY2022-Q2AchievedAnnual report

    「2022年2月10日(注) 16,300 16,783,300 29,054 651,193 29,054 520,170 (注) 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。 発行価格  3,565円 資本組入額 1,782.5円 割当先 従業員 76名」

    前期に決議した譲渡制限付株式報酬について、2022年2月10日に16,300株を発行し、従業員76名に割り当てた実績を記載している。
  9. FY2021AdvancedAnnual report

    「当事業年度におけるその他(譲渡制限付株式報酬制度による自己株式の処分)は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。/当社は、2021年11月15日開催の取締役会において、以下のとおり、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行を行うことについて決議しました。/発行する株式の種類及び数 当社普通株式 16,300株/譲渡制限期間 2022年2月10日~2025年2月9日」

    譲渡制限付株式報酬として当期に17,050株の自己株式処分を実施し、さらに幹部クラスの流出リスク低減を目的に16,300株の新株発行を決議している。
  10. FY2020RestatedAnnual report

    「譲渡制限付株式報酬としての新株の発行による増加 5,100株」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づく5,100株の新株発行実績を再掲している。
  11. FY2020-Q1AchievedAnnual report

    「2020年2月3日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により、発行済株式総数が5,100株増加しております。」

    前期に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、2020年2月3日を払込期日とする新株式5,100株の発行が実施されたと記載している。
  12. FY2019First statedAnnual report

    「本制度は、当社の取締役(社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入するものです。」

    対象取締役への譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年額1億円以内、年4万株を上限として企業価値向上へのインセンティブと株主との価値共有を図る方針を記載している。
Moved together

"Hiring Experienced Personnel and Expanding Billable Capacity to Meet Rising Demand" moved the same way as this thread, in the same document, in 8 of its 14 moves.

865554★123456
  1. ★This thread
  2. 1Hiring Experienced Personnel and Expanding Billable Capacity to Meet Rising Demand8×
  3. 2Results for the Nine Months Ended 31 December6×
  4. 3Changes in the Financial Position Involving Lower Cash and Higher Fixed Assets5×
  5. 4Recognition and Seven-Year Straight-Line Amortization of Goodwill Arising from the Tetra Acquisition5×
  6. 5Revenue Mix of Consulting and Other Services5×
  7. 6Expanding the Workforce and Pursuing New Businesses4×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Management Solutions yet. It last moved in the Share Issuance and Disposal of 2026-04-30: "Advanced".
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