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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
16700
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
取締役（社外取締役を含む。）及び上席執行役員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行
Who receives how much16,700Shares
当社普通株式16,700株（新株式）
Directors of the Company (excluding outside directors)2 / 13,000 shares
The Company's outside directors2 / 2,000 shares
Senior Executive Officers of the Company1 / 1,700 shares
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
1株につき1,801円
Total issue value30,076,700Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額30,076,700円。差引手取概算額はNot disclosed（現金調達ではなく、金銭報酬債権の現物出資）
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権の合計30,076,700円
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年4月28日（払込期日）から、対象者が当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び従業員のいずれの地位も喪失する日まで
Conditions for lifting transfer restrictions
対象者が2025年4月28日から2026年12月期に係る定時株主総会の終結時まで継続して本地位にあることを条件に、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部を解除する。死亡その他当社取締役会が正当と認める理由で本地位を喪失した場合は、2025年4月から喪失日を含む月までの月数を12で除した数を本割当株式数に乗じた株式数を解除する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間満了時その他契約書に定める所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。
Categories and Number of Persons Covered
Category Directors of the Company (excluding outside directors) / Number of Employees 2 / Number of allocated shares 13,000 shares, Category The Company's outside directors / Number of Employees 2 / Number of allocated shares 2,000 shares, Category Senior Executive Officers of the Company / Number of Employees 1 / Number of allocated shares 1,700 shares
Intended allottee's holding policy
2025年4月28日から当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び従業員のいずれの地位も喪失する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。
Payment date
28 April 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,801円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed（終値と同額）。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年3月28日開催の第20回定時株主総会において、社外取締役向け譲渡制限付株式報酬制度及び報酬債権・株式数の枠について承認を受けている。2020年1月30日開催の第15回定時株主総会でも、社外取締役を除く取締役向け制度について承認を受けている。
Impact on Business Performance
The impact of this issuance of new shares on business performance was not disclosed
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 取締役（社外取締役を含む。）及び上席執行役員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行 |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式16,700株（新株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,801円 |
| Total issue value | 30,076,700円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額30,076,700円。差引手取概算額はNot disclosed（現金調達ではなく、金銭報酬債権の現物出資） |
| Payment date | 28 April 2025 |
| Intended allottee | Category Directors of the Company (excluding outside directors) / Number of Employees 2 / Number of Shares 13,000 shares, Category The Company's outside directors / Number of Employees 2 / Number of Shares 2,000 shares, Category Senior Executive Officers of the Company / Number of Employees 1 / Number of Shares 1,700 shares |
| Intended allottee's holding policy | 2025年4月28日から当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び従業員のいずれの地位も喪失する日まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年3月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,801円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed（終値と同額）。 |
| Transfer restriction period | 2025年4月28日（払込期日）から、対象者が当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び従業員のいずれの地位も喪失する日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象者が2025年4月28日から2026年12月期に係る定時株主総会の終結時まで継続して本地位にあることを条件に、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部を解除する。死亡その他当社取締役会が正当と認める理由で本地位を喪失した場合は、2025年4月から喪失日を含む月までの月数を12で除した数を本割当株式数に乗じた株式数を解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了時その他契約書に定める所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | Category Directors of the Company (excluding outside directors) / Number of Employees 2 / Number of allocated shares 13,000 shares, Category The Company's outside directors / Number of Employees 2 / Number of allocated shares 2,000 shares, Category Senior Executive Officers of the Company / Number of Employees 1 / Number of allocated shares 1,700 shares |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権の合計30,076,700円 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年3月28日開催の第20回定時株主総会において、社外取締役向け譲渡制限付株式報酬制度及び報酬債権・株式数の枠について承認を受けている。2020年1月30日開催の第15回定時株主総会でも、社外取締役を除く取締役向け制度について承認を受けている。 |
| Impact on Business Performance | The impact of this issuance of new shares on business performance was not disclosed |
Items this document does not state (12)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offering
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象者に当社の企業価値を持続的に向上させるインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、当社の業績、各対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案した。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.