Executive Compensation through Equity-Compensation Stock Options
First written in FY2018. 3 of 5 entries say "Advanced", first in FY2019. Latest entry: FY2022.
- FY2022DroppedAnnual report
「当社は、2021年６月29日開催の第99期定時株主総会において、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」の導入を決議し、ストック・オプション制度を廃止したため、新規のストック・オプションの付与を行わないこととしております。」
業績連動型株式報酬制度BBTの導入に伴い、ストックオプション制度を廃止し、新規付与を行わない方針を明記している。 - FY2021-Q2AdvancedAnnual report
「付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ６名 当社監査役 ３名 当社執行役員 ４名 新株予約権の数(個) 118 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)(注)３，４ 普通株式 11,800（１個当たり100株） 新株予約権の行使期間 2021年７月17日～2023年７月16日」
2020年6月決議分について、取締役・監査役・執行役員への118個、11,800株の新株予約権と、2020年7月17日の割当日に対応する行使期間を具体的に開示している。 - FY2020AdvancedAnnual report
「会社法に基づき、2020年６月26日第98回定時株主総会終結のときに在任する当社取締役、監査役並びに執行役員に対し、株式報酬型ストックオプションを目的とした新株予約権を発行することを、2020年６月26日の取締役会において決議されたものであります。」
前年の株式報酬型ストックオプションに続き、2020年分として118個、対象株式11,800株の新株予約権発行を決議し、制度を継続している。 - FY2019AdvancedAnnual report
「2019年６月27日 第97回定時株主総会終結のときに在任する当社取締役、監査役並びに執行役員に対し、株式報酬型ストックオプションを目的とした新株予約権を発行することを、2019年６月27日の取締役会において決議されたものであります。」
前年の114個・11,400株に続き、124個・12,400株の新株予約権発行を決議し、株式報酬制度を継続している。 - FY2018First statedAnnual report
「当社は、平成30年６月28日 第96回定時株主総会終結のときに在任する当社取締役、監査役並びに執行役員に対し、株式報酬型ストックオプションを目的とした新株予約権を発行することを、平成30年６月28日の取締役会において決議されたものであります。」
取締役、監査役、執行役員を対象に株式報酬型ストックオプションを付与する制度を記載している。新株予約権は114個、対象株式数11,400株、行使期間は平成31年７月19日から平成33年７月18日までとしている。