2025年11月期第2四半期決算説明会書き起こし公開のお知らせ | Cookbiz Co.,Ltd. (6558) timely disclosure

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76Important

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Direction

Deterioration

Direction inferred from the company’s description.

Scale

-13.8

Year-on-year revenue growth (%)

Wording

Avoiding a definitive answer

How definitive the wording is.

Contents of this document

Earnings briefing transcript2025年11月期第2四半期9 items taken from the company’s own explanation

Financial Results Figures (The key points of this material are explained below)

Net Sales14.72 Hundreds of millions of yen-13.8%

Operating profit-1.89 Hundreds of millions of yen

Selling, general and administrative expenses前年同期比で大きな変更なし

Results for the three months of the current quarterHR事業の第2四半期売上高は、第1四半期の4億1,400万円を底に増収へ転じた。第2四半期単独の具体的な売上高・利益はNot disclosed。

Full-year earnings forecast

Net Sales

35 Hundreds of millions of yen

Progress against full-year forecast　通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。

Net Sales

42.1 %

What the company explained in this material

Self-assessment against the planThe company's self-assessment against its own plan.

進捗は正直思わしくはありません。下期挽回を余儀なくされている。

Key points of the Q&AKey questions raised by investors at the briefing and the company's answers

投資事業の黒字化条件鮮魚の構成比を回復し、ホタテを目標量確保して粗利を取れる状態にする。
HR事業の第3四半期見通し現状の業績数値は開示できないが、内定受諾率は上昇し、面談数の回復が課題。
HR事業の競争環境経験者採用ニーズや他のノンデスクワーカー向けHRサービスとの競争が強まっている。
業績予想の据え置き達成には挽回が必要だが、現時点で見直すべき新たな事実はないと判断。
中期経営計画単年度業績の不透明さから、現時点では公表していない。
KPIの月次開示メリット・デメリットを踏まえ、継続開示可能な項目を再検討する。

Breakdown of Factors Affecting the ChangeReasons cited by the Company for the change in the figures.

営業利益増減分析グラフでは粗利低下が示されている。HR事業の有効求職者数・面談数・内定獲得数の下振れ、投資事業の鮮魚漁獲量減少、ホタテ原材料価格高止まり。要因別金額はNot disclosed。

New initiatives

有効求職者への接触率向上を目的としたLINE活用
求人広告・スカウトのセットプラン拡大
営業人員・フロント人材の増員
求人広告代理店・他の人材紹介会社とのパートナーシップ戦略
ホタテ以外の加工商品（イカの一夜干し等）の開発
CAST以外の既存事業とシナジーの高い新規事業のベータ版運営
投資事業でのM&Aソーシング・デューデリジェンスの推進

Key KPIsA metric the company considers important as a management benchmark.

採用総合パッケージ販売実績28 companies
内定受諾率回復・上昇
内定受諾数Down
有効求職者数Below plan
Number of meetings conductedBelow plan
内定獲得数Below plan
Number of business meetings伸び悩み・想定を下回る
商談成約率良好
営業人員1人あたり売上高極端に悪くない
SPA（1応募あたり単価）低下傾向
Year on year against the same period last yearImproved

Unit price and quantity metricsThese figures show sales broken down by price and volume.

人材紹介の1人当たり紹介単価、求人広告・スカウトの応募単価（SPA）、応募者・有効求職者・面談数・内定獲得数・内定受諾数が示されている。

Segment results

HR事業：第1四半期売上高4億1,400万円を底に第2四半期は前四半期比で増収。前年同期比では生産性停滞により減益・赤字。投資事業：売上高は前年同期比13.4%減、鮮魚の漁獲量減少とホタテ原材料高により減収減益・赤字。セグメント別の売上高・利益額はNot disclosed。

Orders received and order backlog

求人オーダーは受けているとの説明はあるが、金額はNot disclosed。

Number of employees

新卒6名が2025年4月に入社。営業人員・フロント人材を増やす方針だが、人数・採用計画の詳細はNot disclosed。

Contents of this document
Item	Details
Document type	Earnings briefing transcript
Fiscal Period Covered	2025年11月期第2四半期
Net Sales	14.72 Hundreds of millions of yen (YoY -13.8%)
Operating profit	-1.89 Hundreds of millions of yen
Selling, general and administrative expenses	前年同期比で大きな変更なし
Results for the three months of the current quarter	HR事業の第2四半期売上高は、第1四半期の4億1,400万円を底に増収へ転じた。第2四半期単独の具体的な売上高・利益はNot disclosed。
Full-year earnings forecast	Net Sales 35 Hundreds of millions of yen / Other items Not disclosed
Progress against full-year forecast	Net Sales 42.1 %
Self-assessment against the plan	進捗は正直思わしくはありません。下期挽回を余儀なくされている。
Segment results	HR事業：第1四半期売上高4億1,400万円を底に第2四半期は前四半期比で増収。前年同期比では生産性停滞により減益・赤字。投資事業：売上高は前年同期比13.4%減、鮮魚の漁獲量減少とホタテ原材料高により減収減益・赤字。セグメント別の売上高・利益額はNot disclosed。
Breakdown of Factors Affecting the Change	営業利益増減分析グラフでは粗利低下が示されている。HR事業の有効求職者数・面談数・内定獲得数の下振れ、投資事業の鮮魚漁獲量減少、ホタテ原材料価格高止まり。要因別金額はNot disclosed。
Key KPIs	Indicator name 採用総合パッケージ販売実績 / Value 28 companies / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name 内定受諾率 / Value 回復・上昇 / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name 内定受諾数 / Value Down / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name 有効求職者数 / Value Below plan / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name Number of meetings conducted / Value Below plan / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name 内定獲得数 / Value Below plan / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name Number of business meetings / Value 伸び悩み・想定を下回る / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name 商談成約率 / Value 良好 / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name 営業人員1人あたり売上高 / Value 極端に悪くない / Year on year against the same period last year Not disclosed, Indicator name SPA（1応募あたり単価） / Value 低下傾向 / Year on year against the same period last year Improved
Unit price and quantity metrics	人材紹介の1人当たり紹介単価、求人広告・スカウトの応募単価（SPA）、応募者・有効求職者・面談数・内定獲得数・内定受諾数が示されている。
Number of employees	新卒6名が2025年4月に入社。営業人員・フロント人材を増やす方針だが、人数・採用計画の詳細はNot disclosed。
Orders received and order backlog	求人オーダーは受けているとの説明はあるが、金額はNot disclosed。
Key points of the Q&A	投資事業の黒字化条件：鮮魚の構成比を回復し、ホタテを目標量確保して粗利を取れる状態にする。, HR事業の第3四半期見通し：現状の業績数値は開示できないが、内定受諾率は上昇し、面談数の回復が課題。, HR事業の競争環境：経験者採用ニーズや他のノンデスクワーカー向けHRサービスとの競争が強まっている。, 業績予想の据え置き：達成には挽回が必要だが、現時点で見直すべき新たな事実はないと判断。, 中期経営計画：単年度業績の不透明さから、現時点では公表していない。, KPIの月次開示：メリット・デメリットを踏まえ、継続開示可能な項目を再検討する。
New initiatives	有効求職者への接触率向上を目的としたLINE活用, 求人広告・スカウトのセットプラン拡大, 営業人員・フロント人材の増員, 求人広告代理店・他の人材紹介会社とのパートナーシップ戦略, ホタテ以外の加工商品（イカの一夜干し等）の開発, CAST以外の既存事業とシナジーの高い新規事業のベータ版運営, 投資事業でのM&Aソーシング・デューデリジェンスの推進

Items this document does not state (14)

Ordinary incomeNet incomeGross Profit MarginOperating profit marginNumber of stores and locationsAssumptions Underlying the Business OutlookRisk amount incorporated into the outlookMedium-term management plan targetsFinancial targetsAnnual DividendPayout ratioAcquisition of treasury sharesCapital expendituresMarket Size / Share

These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.

The reasons the company gives

The company's own explanation, not something inferred from the numbers.

HR事業では有効な求職者数、面談数、内定獲得数が下振れし、生産性が停滞して粗利が伸びなかった。投資事業では鮮魚の漁獲量が減少し、ホタテも稚貝の不育や輸出好調を背景に原材料価格が高止まりしたため、鮮魚の減収を補えず赤字となった。

How to read this page

This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.

Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.

Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.