Trust-type employee stock ownership incentive plan
First written in FY2016. 17 of 34 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
37 other companies' latest entry also says "Achieved".
- FY2026AchievedAnnual report
「The sale of the Company's shares held by the E-Ship trust was completed on 17 February 2026, and the plan has ended.」
For the trust-based employee shareholding incentive plan reintroduced in 2023, the sale of the trust-held shares was completed on 17 February 2026 and the plan terminated. - FY2026-H1Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、「月島ホールディングス従業員持株会専用信託」が所有する当社株式249,700株（議決権2,497個）が含まれております。」
従業員持株会専用信託の保有株式数を249,700株、議決権数を2,497個として開示している。 - FY2025Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「当該自己株式の帳簿価額および株式数は、前連結会計年度末831百万円、821千株、当連結会計年度末416百万円、411千株であります。」
E-Ship信託の保有株式が2025年3月期末に411千株、帳簿価額416百万円となったことを開示している。 - FY2025-H1Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、「月島ホールディングス従業員持株会専用信託」が所有する当社株式619,900株（議決権6,199個）が含まれております。」
従業員持株会専用信託の保有株式数を619,900株、議決権数を6,199個として開示している。 - FY2024Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「当該自己株式の帳簿価額および株式数は、前連結会計年度末1,251百万円、1,236千株、当連結会計年度末831百万円、821千株であります。」
再導入したE-Shipについて、信託保有株式が期末821千株、帳簿価額831百万円となったことを開示している。 - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「「月島ホールディングス従業員持株会専用信託」が所有する当社株式1,033,000株（議決権10,330個）が含まれております。」
再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、信託保有株式1,033,000株と議決権10,330個を継続して開示している。 - FY2024-Q2Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「「月島ホールディングス従業員持株会専用信託」が所有する当社株式1,033,000株（議決権10,330個）が含まれております。」
再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、信託保有株式1,033,000株と議決権10,330個を開示している。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「「完全議決権株式（その他）」の普通株式には、「月島機械従業員持株会専用信託」が所有する、当社株式1,236,000株（議決権12,360個）が含まれております。」
再導入した信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、信託保有株式1,236,000株と議決権12,360個を継続して開示している。 - FY2023AdvancedAnnual report
「本プランは、月島機械従業員持株会（以下「持株会」という。）に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランであり、当社が野村信託銀行に「月島機械従業員持株会専用信託」（以下、「E-Ship信託」という。）を設定し、E-Ship信託は、今後約３年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を予め取得します。」
E-Shipを新たな約3年間の運用として再導入し、従業員持株会に取得させる予定株式数1,281,300株、期末信託保有株式1,236,000株を開示している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「１株当たり四半期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は前第２四半期連結累計期間239,943株、当第２四半期連結累計期間０株であります。」
従業員持株会信託に係る自己株式の算定上の控除株式数が当第2四半期累計期間は0株であることを開示している。 - FY2023-Q1信託株式の算定上の対象株式数を更新Annual report
「１株当たり四半期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は前第１四半期連結累計期間286,375株、当第１四半期連結累計期間０株であります。」
1株当たり利益の算定において控除した従業員持株会信託の自己株式の期中平均株式数が、当第1四半期は0株と開示されている。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式161,300株（議決権1,613個）が含まれております。」
従業員持株会信託の保有株式161,300株、議決権1,613個を引き続き開示している。 - FY2022-Q2Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式161,300株（議決権1,613個）が含まれております。」
従業員持株会信託の保有株式数を161,300株、議決権数を1,613個として開示している。 - FY2022-Q1Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式313,700株（議決権3,137個）が含まれております。」
従業員持株会信託の保有株式数を313,700株、議決権数を3,137個として開示している。 - FY2021RestatedAnnual report
「本プランでは、当社が信託銀行に「月島機械従業員持株会信託」を設定し、E-Ship信託は、３年間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、借入金を原資として予め取得します。」
再導入したE-Shipを3年間の運用として継続し、従業員持株会に取得させる予定株式数を710,600株としている。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式443,600株（議決権4,436個）が含まれております。」
従業員持株会信託の保有株式443,600株と議決権4,436個を引き続き開示している。 - FY2021-Q2Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式443,600株（議決権4,436個）が含まれております。」
従業員持株会信託の保有株式数を443,600株、議決権数を4,436個として開示している。 - FY2021-Q1Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式581,100株（議決権5,811個）が含まれております。」
2020年3月31日時点の従業員持株会信託の保有株式数を581,100株、議決権数を5,811個として開示している。 - FY2020-Q3Number of Shares Held in Trust UpdatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式685,400株（議決権6,854個）が含まれております。」
従業員持株会信託の保有株式数を685,400株、議決権数を6,854個として開示している。 - FY2020-Q2ReframedAnnual report
「この他、「信託型従業員持株会インセンティブ・プラン（E-Ship®）を再導入したことにより、「従業員持株会信託」が当社株式を710,600株取得したこと等により自己株式は1,675百万円、資本剰余金は52百万円増加し」
従業員持株インセンティブ・プランを再導入し、従業員持株会信託が710,600株を取得したことで、従来制度から新たな運用段階へ移行している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式100株（議決権１個）が含まれております。」
従業員持株会信託の保有株式100株を開示しており、制度の残存状況を引き続き説明している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式118,500株（議決権1,185個）が含まれております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランに係る従業員持株会信託の保有株式を引き続き開示している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式118,500株（議決権1,185個）が含まれております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランに係る従業員持株会信託の保有株式を引き続き開示している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式203,900株（議決権2,039個）が含まれております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランに係る従業員持株会信託の保有株式を引き続き開示している。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「「完全議決権株式(その他)」の普通株式には、「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式298,500株（議決権2,985個）が含まれております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランに係る従業員持株会信託の保有株式を引き続き開示している。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「１株当たり四半期純利益金額又は1株当たり四半期純損失金額の算定上の基礎となる自己株式数には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」導入において信託銀行に設定した「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式を含めております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランおよび従業員持株会信託が引き続き存在することを開示している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「１株当たり四半期純損失金額の算定上の基礎となる自己株式数には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」導入において信託銀行に設定した「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式を含めております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランおよび従業員持株会信託が引き続き存在することを開示している。 - FY2017RestatedAnnual report
「本プランでは、当社が信託銀行に「月島機械従業員持株会信託」を設定し、E-Ship信託は、５年間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、借入金を原資として予め取得します。」
5年間の信託を通じた従業員持株インセンティブ・プランを引き続き運用している。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「１株当たり四半期純利益金額の算定上の基礎となる自己株式数には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」導入において信託銀行に設定した「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式を含めております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランおよび従業員持株会信託が引き続き存在することを開示している。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「自己株式数には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」導入において信託銀行に設定した「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式を含めております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランと従業員持株会信託が引き続き存在することを開示している。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「自己株式数には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」導入において信託銀行に設定した「月島機械従業員持株会信託」が所有する当社株式を含めております。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランおよび従業員持株会信託が引き続き存在することを会計上説明している。 - FY2016First statedAnnual report
「We introduced the trust-based employee shareholding incentive plan (E-Ship®) on 26 February 2015 to provide employees with incentives to enhance corporate value over the medium to long term, expand employee benefits and promote the company's sustainable development by encouraging employees to participate as shareholders.」
The plan uses a trust to acquire shares for the employee shareholding association over 5 years, encouraging employees to participate in enhancing corporate value over the medium to long term.