Sales of HR support systems and customer management and sales support systems, and expansion of related services

「ITサービス事業では、人事サポートシステム・LMS（※１）「Leaf」の有料利用組織数が増加し796組織（前年同期比120組織増、同17.8％増）となりました。アクティブユーザー数は2025年３月末時点で444万人を超え、Leaf月額利用料（MRR※２）は堅調に増加、年間経常収益（ARR※３）は1,129百万円（前年同期末比29.8％増）となりました。」

「また、「Leaf」カスタマイズ案件の案件数は、中央官庁や外郭団体での新規案件獲得が進み、前期末比9.0％増の133件となりました。」

「ITサービス事業では、「Leaf」の有料利用組織数が増加し676組織（前年同期比88組織増、同15.0％増）となりました。アクティブユーザー数は2024年３月末時点で321万人を超え、Leaf月額利用料（MRR※２)は堅調に増加、年間経常収益（ARR※３）は869百万円（前年同期末比29.3％増）となりました。カスタマイズ案件数は、前年同期比27.8％減となったものの、文部科学省等の大型カスタマイズ案件の納品が完了となりました。」

「ITサービス事業では、「Leaf」の有料利用組織数が増加し662組織（前年同期比111組織増、20.1％増）となりました。アクティブユーザー数は2023年12月末時点で306万人を超え、Leaf月額利用料（MRR※２）は堅調に増加、年間経常収益（ARR※３）は878百万円（前年同期末比33.1％増）となりました。カスタマイズ案件は、前年同期比36.4％増となりました。」

「その他事業では、高収益であるeラーニング販売が昨年４月より続く法令改定に伴う需要が一服したものの、2022年６月より加わった株式会社インソースビジネスレップが売上に寄与、あわせて、Webマーケティング事業が好調であり、前年同期比で売上増となりました。」

「ITサービス事業では、「Leaf」の有料利用組織数が増加し558組織（前年同期末比118組織増、25.1％増）となりました。ユーザー数は2023年３月末時点で255万人を超え、Leaf月額利用料（MRR）は堅調に増加、年間経常収益（ARR）は672百万円（前年同期末比17.4％増）となりました。カスタマイズ案件は、新規案件減少により前年同期比29.3％減となりました。」

「ITサービス事業では、人事サポートシステム・LMS（※1）「Leaf」の有料利用組織数が増加し551組織（前年同四半期末比119組織増、27.5％増）となりました。ユーザー数は2022年12月末時点では243万人を超え、Leaf月額利用料（MRR※2）は堅調に増加、年間経常収益（ARR※3）は660百万円（前年同四半期末比17.8％増）となりました。カスタマイズ案件については、当第２四半期への納期ずれにより前年同期比35.3％減となりました。」

「ITサービス事業では、2022年９月末時点で「Leaf」の有料利用組織数が522組織（前年９月末比110組織増、同26.7％増）となりました。ユーザー数は211万人を超え、Leaf月額利用料（MRR※2）は堅調に増加、年間経常収益（ARR※3）は636百万円（前年比21.1％増）となりました。」

「ITサービス事業では、「Leaf」の有料利用組織数が増加し470組織（前年同四半期末比137組織増、41.1％増）となりました。ユーザー数は2022年３月末時点では193万人を超え、Leaf月額利用料（MRR※2）は堅調に増加、年間経常収益（ARR※3）は572百万円（前年同四半期末比44.1％増）となりました。またカスタマイズ案件数はオプション機能の導入増および大企業の個別カスタマイズ要望増により前年同期比50.0％増となりました。」

「ITサービス事業では、人事サポートシステム・LMS「Leaf」の有料利用組織数が増加し432組織（前年同四半期末比134組織増、45.0％増）となりました。ユーザー数は2021年12月末時点では184万人を超え、Leaf月額利用料（MRR※2）は堅調に増加、年間経常収益（ARR※3）は586百万円（前年同四半期末比53.9％増）となりました。」

「この状況に対して、第３四半期ではコロナ禍の影響を受けながらも、４月には過去最大規模で研修（新人研修）を提供、６月にはコロナワクチンの職域接種開始を前に人事サポートシステム・LMS（※）「Leaf」によるワクチン接種業務運用代行サービスを開始するなど、「スピードと集中」でサービス提供を強化しました。」

「また、LMS「Leaf」の有料利用組織数が前四半期から35組織増加し、ユーザー数は約150万人になりました。Leafの月額利用料の増加及び既存導入先大企業のリピートのカスタマイズ案件増加により、ITサービス事業の売上総利益は前年同四半期比99.3％増加しました。」

「また、LMS（Learning Management System）「Leaf」の有料利用組織数が前期末から50組織増加しました。利益率の高いLeafの月額課金売上が大企業を中心に増加し、ITサービス事業の売上総利益は前年同四半期比54.5％増加しました。」

「「Leaf」の利用組織数は248組織（前期末比86組織増）となりました。」

「また、その他事業においては、在宅勤務でも受講できるeラーニングの新規開発ならびに次世代型LMS（※）「Leaf」の新機能の拡充を行いました。」

「しかしながら、利益率の高い「Leaf」有料利用組織数が伸長し累計190組織となったことに加え、大型のカスタマイズ案件を多数受注し、連結売上に貢献いたしました。」

「さらに、これらの教育・研修を管理することなどを目的として、当社が開発したカスタマイズ可能なLMS（Learning Management System）である人事サポートシステム「Leaf」を導入する企業が増加し、利用組織数は162組織（前期末比70組織増）となりました。また、「Leaf」を基盤としたサービスである「人事評価シートWEB化サービス」や「ストレスチェック支援サービス」、「eラーニング」なども拡販が続きました。」

「さらに、人事サポートシステム「Leaf」有料利用組織数は前期末比40組織増（前期は年間総獲得数が49組織）となりました。」

「また、「Leaf」有料利用組織数が前期末から14組織増加しました（前年同四半期の増加数は２組織）。」

「新機能追加と拡販により、人事サポートシステム「Leaf」の契約数が92社（同80.4％増）と増加しました。ストレスチェック支援サービスは169組織（同83.7％増）より受注いたしました。」

「また、人事サポートシステム「Leaf」の利用社数は前年同四半期比192.1％、「ストレスチェック支援サービス」は官公庁を中心に受注が拡大しました。」

「また、「Leaf」は前期末比123％、「ストレスチェック支援サービス」は前年同四半期比127％となりました。」

「そのほか、公開講座へのお申込みができ利用顧客固定化につながることに加えて、「ストレスチェック支援サービス」や「アセスメントサービス」などあらゆるHRサービスをオンラインで提供できるプラットフォーム「WEBinsource」の登録先数の拡大に注力いたしました。」

「また、中長期的な成長を図るためには、既存の教育サービス事業に加えてその周辺事業にも新たに進出する必要があると認識しており、人事サポートシステムの販売とそれに付随するコンサルティングサービスの展開や、採用関連サービス等の新規事業にも積極的に投資をしてまいります。」

「さらに、人事サポートシステム「Leaf」の利用社数拡大、「ストレスチェック支援サービス」の拡販にも努めました。」

「さらに、人事サポートシステム「Leaf」の利用社数拡大、「ストレスチェック支援サービス」の拡販に努めた他、自社で培ったノウハウをベースとした「デジタルマーケティング・コンサルティングサービス」をリリースいたしました。」

「さらに、人事サポートシステム「Leaf」の利用社数拡大、新サービス「ストレスチェック支援サービス」の拡販に努めた他、新サービス営業力強化トータルサービス「Plants」をリリースいたしました。このような状況の中、当第１四半期連結累計期間における講師派遣型研修実施回数は前年同四半期比117％、公開講座受講者数は前年同四半期比147％、「WEBinsource」登録先数は前年同四半期比156％となりました。また、人事サポートシステム「Leaf」の利用社数は前年同四半期比327％、「ストレスチェック支援サービス」は官公庁を中心に受注が拡大しました。」

「人事サポートシステムの販売とそれに付随するコンサルティングサービスの展開や、顧客管理・営業支援分野のシステム開発とその販売といった新規事業にも積極的に投資をしてまいります。」