Details of issuance or disposal
ストック・オプションとしての新株予約権の発行(株式会社キャリア第9回新株予約権)
750,000株(新株予約権7,500個、1個当たり100株)
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | ストック・オプションとしての新株予約権の発行(株式会社キャリア第9回新株予約権) |
| Number of shares to be issued or disposed of | 750,000株(新株予約権7,500個、1個当たり100株) |
| Intended allottee | Category 当社取締役(監査等委員である取締役を除く)3名(うち社外取締役1名) / Number of units 6,900個(うち社外取締役2,300個), Category 1 employee of the Company / Number of units 600 rights |
| Basis for determining the amount to be paid | 行使価額は、新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値とする。ただし、割当日における終値を下回る場合は、当該終値とする。数値の行使価額及びディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。 |
| Exercise price | 割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・株式併合等に伴う調整条項あり。株価に連動した下限額の記載はNot disclosed。 |
| Exercise period | 2027年1月31日から2035年1月30日まで |
| Number of Stock Acquisition Rights | 発行総数7,500個。未行使残の個数はNot disclosed。 |
| Transfer restriction period | 期間の定めはNot disclosed。譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要。 |
| Reason for acquisition without consideration | 合併・会社分割・株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等の議案が承認された場合、行使条件を満たさず行使できなくなった場合、または新株予約権者が死亡した場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社取締役(監査等委員である取締役を除く)3名(うち社外取締役1名)に6,900個(うち社外取締役2,300個)、当社従業員1名に600個。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2024年12月26日開催の第16回定時株主総会において『ストック・オプションとして新株予約権を発行する件』が承認されている。 |
| Impact on Business Performance | 業績向上及び企業価値増大に対する意欲や士気を高めることを目的とする旨の記載はあるが、業績・財務への具体的な影響額はNot disclosed。 |
Items this document does not state (16)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.業績向上及び企業価値増大に対する意欲や士気を高めるとともに、株主との一層の利益共有を図るため。