Value HR (6078) · RiskDropped
Small Organization and Insufficient Internal Control Structure
First written in FY2016. 2 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2021.
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Labor Shortages and Strengthening Organizational Management SystemsA theme 212 companies write about · 212 as a headwind · 1 as a tailwind
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- FY2021DroppedAnnual report本有価証券報告書の「事業等のリスク」に、小規模組織と内部管理体制の不足に関する独立した記載は確認できない。
- FY2019RestatedAnnual report
「当社グループは、今後の事業の拡大に応じて人員の増強を図るとともに、内部統制のための組織体制を整え、内部管理体制・内部監査機能の強化を推進しております。」
事業拡大に応じた人員増強と内部管理・内部監査機能の強化を継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社グループは、今後の事業の拡大に応じて人員の増強を図るとともに、内部統制のための組織体制を整え、内部管理体制・内部監査機能の強化を推進しております。」
グループ規模の拡大に伴う人的・組織的対応の不足リスクと、内部管理体制・内部監査機能の強化方針を継続している。 - FY2017ReframedAnnual report
「当社グループは、グループ企業価値を最大化すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため様々な施策を実施しております。また、業務の適正及び財務報告の信頼性を確保するため、かかる内部統制が有効に機能するための体制の構築、整備、運用を行っております。」
小規模組織そのものの説明から、グループ企業価値、内部統制、内部監査、人員増強を含む「グループ規模に応じた体制整備」のリスク説明へ表現が変わっている。 - FY2016First statedAnnual report
「As of 31 December 2016, the Group operated as a small organization with 322 employees on a consolidated basis, and its internal audit function was commensurate with its size.」
The Group’s small scale and the possibility that its personnel and organizational resources may be insufficient to support business expansion are identified.