Management Focused on Corporate Governance
First written in FY2016. 4 of 7 entries say "Restated". Latest entry: 2026-06-04.
- 2026-06-04RestatedGeneral Meetings of Shareholders
「The company and its group companies have established the “TS Code of Conduct for Officers and Employees” as a code of conduct for directors and employees, as well as “Regulations for Officers” applicable to officers, and seek to ensure compliance with them.」
The company continues to describe its corporate governance operating framework, including oversight by the Board of Directors, audits by the Audit & Supervisory Board, and internal reporting channels. The canonical thread remains unchanged. - FY2024RestatedAnnual report
「当社はステークホルダー及び社会から信頼される企業を目指しております。そのためには、効率性、健全性、透明性の高い経営を実現することが必要であり、コーポレート・ガバナンスは経営上の重要課題の一つと考えております。」
効率性、健全性、透明性の高い経営とコーポレートガバナンスを重要課題とする基本姿勢を継続している。 - FY2022RaisedAnnual report
「コーポレートガバナンスコードの各原則を踏まえ、ガバナンスを更に強化するとともに、株主や従業員などステークホルダーの満足度向上に向け、積極的な情報発信を行う。」
従来のガバナンス強化に加え、コーポレートガバナンス・コードの各原則、ステークホルダー満足度、積極的な情報発信を明示している。 - FY2021RestatedAnnual report
「当社はステークホルダー及び社会から信頼される企業を目指しております。そのためには、効率性、健全性、透明性の高い経営を実現することが必要であり、コーポレート・ガバナンスは経営上の重要課題の一つと考えております。」
効率性、健全性、透明性の高い経営とコーポレートガバナンスを重要課題とする基本姿勢を継続している。 - FY2018RaisedAnnual report
「コーポレートガバナンスを一層強化し、更なる内部統制の充実と意思伝達の迅速化を図ります。」
従来のガバナンス重視方針から、『一層強化』『更なる充実』へ表現が強められている。 - FY2017RestatedAnnual report
「Through management that places emphasis on corporate governance, we will strengthen internal controls and accelerate the transmission of information.」
中期経営計画の重点施策として、コーポレートガバナンス、内部統制、意思伝達の迅速化を引き続き掲げている。 - FY2016First statedAnnual report
「Through management that places emphasis on corporate governance, we will strengthen internal controls and accelerate the transmission of information.」
This positions corporate governance as a priority measure and expresses the intention to improve internal controls and information flow.