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Toyo Shutter (5936) · TargetReframed

Growth of Existing Businesses, Efficiency and Reform, and Strengthening Corporate Resilience

First written in FY2016. 4 of 8 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.

8entries
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseFirst statedFY2016 – FY2017ReframedFY2018RestatedFY2023 – FY20242016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 12025
Same theme, other companies
Growth into a Company with a Strong Presence through Strengthening the Management FoundationA theme 23 companies write about · 0 as a headwind · 23 as a tailwind

Toyo Shutter moved to the "Worse" side of this theme in 2025, 3 years after the typical company in this theme (2022).

The whole theme swung hardest in 2020: 4 of 19 companies on the "Worse" side.

2 other companies' latest entry also says "Reframed".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 23 companies compared. The sentences above are computed from all 23.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2025ReframedAnnual report

    「[経営ビジョン] (1)社会への貢献 「防ぐ」をキーワードに、ユーザーのいまと未来を守ります (2)企業力を磨く 社会から常に必要とされる企業となるために、企業品質を磨き続けます (3)独創性と挑戦 ニッチな発想力と果敢な実行力により、新たなマーケットの開拓を進めます (4)人財の育成 熱意と誇りを持って自ら動き、お客さまに信頼される企業人を育成します」

    従来の『変革への挑戦』を『独創性と挑戦』へ改め、新たなマーケット開拓を明示した。企業力の項目も、強靭な企業基盤の構築から企業品質を磨き続ける表現へ組み替えられている。
  2. FY2024RestatedAnnual report

    「[経営ビジョン] (1)社会への貢献 「防ぐ」をキーワードに、ユーザーのいまと未来を守ります (2)企業力を磨く 社会から常に必要とされる企業となるために、強靭な企業基盤を構築します (3)変革への挑戦 あらゆることを一から見直し、「BEST」な企業品質を追求します (4)人財の育成 熱意と誇りを持ち、お客さまに信頼される企業人を育成します」

    社会貢献、強靭な企業基盤、変革、人財育成の4項目からなる経営ビジョンを継続している。
  3. FY2023RestatedAnnual report

    「(1)社会への貢献 「防ぐ」をキーワードに、ユーザーのいまと未来を守ります (2)企業力を磨く 社会から常に必要とされる企業となるために、強靭な企業基盤を構築します (3)変革への挑戦 あらゆることを一から見直し、「BEST」な企業品質を追求します (4)人財の育成 熱意と誇りを持ち、お客さまに信頼される企業人を育成します」

    社会貢献、強靭な企業基盤、変革、人財育成の4項目からなる経営ビジョンを継続している。
  4. FY2022ReframedAnnual report

    「[経営ビジョン] (1)社会への貢献 「防ぐ」をキーワードに、ユーザーのいまと未来を守ります (2)企業力を磨く 社会から常に必要とされる企業となるために、強靭な企業基盤を構築します (3)変革への挑戦 あらゆることを一から見直し、「BEST」な企業品質を追求します (4)人財の育成 熱意と誇りを持ち、お客さまに信頼される企業人を育成します」

    従来の行動力・稼ぐ力、ものづくり改革、新分野、自己研鑽を掲げた経営ビジョンが、社会貢献、企業力、変革、人財育成の4項目へ組み替えられた。
  5. FY2021RestatedAnnual report

    「・環境に応じたスタイルを追求し、行動力・スピード・稼ぐ力を全員で磨きます。 ・商品開発・ものづくり改革に挑み、主力事業の完成度を高め、お客様との絆を深めます。 ・新たな出会いや新しい分野への挑戦を目指し、次世代に繋がる収益基盤を構築します。 ・社員や共に働く人々は日々成長を志し、新しい自分と出会えるよう自己研鑽に励みます。」

    前期に組み替えられた経営ビジョンである行動力・稼ぐ力、ものづくり改革、新分野、収益基盤、人材成長を引き続き掲げている。
  6. FY2018ReframedAnnual report

    「・環境に応じたスタイルを追求し、行動力・スピード・稼ぐ力を全員で磨きます。・商品開発・ものづくり改革に挑み、主力事業の完成度を高め、お客様との絆を深めます。・新たな出会いや新しい分野への挑戦を目指し、次世代に繋がる収益基盤を構築します。・社員や共に働く人々は日々成長を志し、新しい自分と出会えるよう自己研鑽に励みます。」

    従来の『既存事業の飛躍』『効率化と改革』『企業体力の充実』という表現から、行動力・稼ぐ力、ものづくり改革、主力事業の完成度、新分野、次世代収益基盤へと経営ビジョンが組み替えられた。
  7. FY2017RestatedAnnual report

    「既存事業の飛躍と新たな発見に努め、未来に向かって進撃を続けます。・効率化と改革に挑戦し続け、環境変化に負けない企業体力の充実を図ります。」

    既存事業の成長、新たな発見、効率化・改革、企業体力の充実という経営ビジョンを再掲している。
  8. FY2016First statedAnnual report

    「We will pursue growth in our existing businesses and new discoveries, and continue moving forward into the future.」

    This sets out growth in existing businesses and new discoveries as elements of the management vision.
Moved together

"Achievement and Revision of the Medium-Term Management Plan “POWER UP3”" moved the same way as this thread, in the same document, in 3 of its 8 moves.

32222★12345
  1. ★This thread
  2. 1Achievement and Revision of the Medium-Term Management Plan “POWER UP3”3×
  3. 2Deterioration in Results Due to Capital Investment Trends, Foreign Exchange and Interest Rate Movements2×
  4. 3Provision for Future Losses on Construction Contracts2×
  5. 4Accelerating Decision-Making Through an Integrated Company-Wide System2×
  6. 5Launch of the Medium-Term Management Plan “BRUSH UP3” and Execution of Key Initiatives2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
Toyo Shutter's next results are scheduled for 2026-10-30. Read the earnings preview
News
No news is linked to this thread yet. When an article touches it, it will appear here by date.
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