Toyo Shutter (5936) · TargetLower male parental leave uptake
Target for Increasing Male Employee Parental Leave Uptake
First written in FY2023. 2 of 4 entries say "Raised", first in FY2024. Latest entry: FY2026.
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Increasing the Rate of Men Taking Parental LeaveA theme 112 companies write about · 1 as a headwind · 111 as a tailwind
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Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 112 companies compared. The sentences above are computed from all 112.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026Lower male parental leave uptakeAnnual report
「男性労働者の育児休業取得率（％） 33.3」
男性育児休業取得率は前年度の約43％から33.3％へ低下した。2030年3月期の100％取得目標と職場環境整備の方針は維持している。 - FY2025RaisedAnnual report
「また、ワークライフバランスの充実のため、新たに男性従業員の育児休業取得を推進し、2023年度より取得目標数値30％を掲げて全社を挙げて取得しやすい職場環境づくりに努めた結果、約43％の取得となりました。2030年３月期には100％取得達成の目標を掲げ、一層の職場環境整備を実施してまいります。」
男性育児休業取得率の実績は前年度の50％から約43％へ低下した一方、2030年3月期の目標を100％へ引き上げた。 - FY2024RaisedAnnual report
「また、2023年度より従業員の育児休業取得を推進し、2023年度より取得目標数値30％を掲げて全社を挙げて取得しやすい職場環境づくりに努めた結果、50％の取得となりました。」
男性従業員の育児休業取得率は前年度の10％から50％へ上昇し、従来の30％目標を上回った。2024年度以降は50％を維持する目標を掲げ、目標水準を引き上げている。 - FY2023First statedAnnual report
「Percentage of male employees taking childcare leave 10.0% 30% From fiscal 2023 onward」
This was the first disclosure of a target to increase the male childcare leave uptake rate from 10.0% in the current fiscal year to 30% from fiscal 2023 onward, together with efforts to create a workplace where leave can be taken easily.