Introduction of a Restricted Stock Compensation Plan
First written in FY2021. 7 of 13 entries say "Advanced", first in FY2022-Q2. Latest entry: 2026-07-14.
- 2026-07-14RestatedShare Issuance and Disposal
「After considering the purpose of the plan, the company's business performance, the scope of responsibilities of each eligible director, and other circumstances, we decided to grant total monetary remuneration claims of ¥174,953,520 (the “Monetary Remuneration Claims”) and 4,959 common shares.」
譲渡制限付株式報酬制度に基づく新株式4,959株の発行を決議し、勤務継続要件型およびESG指標要件型の報酬を継続して運用している。 - FY2026AdvancedAnnual report
「普通株式の増加33千株は、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。」
譲渡制限付株式報酬について、当年度に33千株を発行した。ESG指標要件型を含む株式報酬の対象と報酬割合も制度上整理されている。 - FY2026-H1AdvancedAnnual report
「発行済株式のうち118,814株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権（496百万円）を出資の目的とする現物出資により発行したものです。」
譲渡制限付株式報酬による発行済株式が118,814株、金銭報酬債権496百万円となった。2025年8月8日には33千株の新株式発行も行われた。 - FY2025-H1AdvancedAnnual report
「発行済株式総数増減数 24 (千株) 資本金増減額 66 (百万円) (注)譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。」
2024年8月9日に譲渡制限付株式報酬による新株式発行が行われ、発行済株式総数が24千株、資本金が66百万円増加した。 - FY2025-H1AdvancedAnnual report
「発行済株式のうち84,936株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権（319百万円）を出資の目的とする現物出資により発行したものです。」
譲渡制限付株式報酬として発行された株式が84,936株、金銭報酬債権319百万円となった。 - FY2024RaisedAnnual report
「2024年度からは更に報酬に占める株式報酬の割合を増加させ、連結経常利益400億、ESGのKPIを全て達成した場合の、報酬の割合は基礎報酬50％、業績報酬30％、株式報酬20％といたします。また、業績報酬の指標は連結経常利益を用いておりますが、新たに2024年度中にROIC等を指標とする業績指標導入方法を検討し、2025年度から導入することを決定いたしました。」
株式報酬の割合を従来の15％から20％へ引き上げ、2025年度からROIC等を業績報酬指標に追加する方針を決定した。 - FY2024-Q2AdvancedAnnual report
「発行済株式のうち60,240株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権（187百万円）を出資の目的とする現物出資により発行したものです。」
譲渡制限付株式報酬制度について、2023年8月10日に取締役（社外取締役を除く）6名および取締役を兼務しない執行役員等15名を割当先として、60,240株、187百万円相当の株式を発行した。 - FY2023RaisedAnnual report
「すでに導入している「勤務継続型譲渡制限付株式報酬」に加え、新たに、ESGの指標の達成を要件として付加した「ESG指標要件型譲渡制限付株式報酬」を導入します。」
2023年度から、温室効果ガス削減、働きがい・ダイバーシティ、コンプライアンスを指標とする株式報酬を追加し、株式報酬の制度設計上の割合を合計15％へ拡大した。 - FY2023-Q2AdvancedAnnual report
「発行済株式のうち32,482株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権（98百万円）を出資の目的とする現物出資により発行したものです。」
譲渡制限付株式報酬制度について、32,482株、98百万円相当の株式発行が実施された。 - FY2022-Q2AdvancedAnnual report
「発行済株式のうち13,461株は、譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権（40百万円）を出資の目的とする現物出資により発行したものです。」
FY2021に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、取締役等への13,461株、40百万円相当の株式発行が実施された。 - FY2021First statedAnnual report
「For directors other than outside directors, we introduced a restricted stock compensation plan in fiscal 2021 to provide incentives for the sustainable enhancement of corporate value and promote greater value sharing with shareholders. Compensation paid to eligible directors for the grant of restricted stock is structured as monetary claims, capped at ¥36 million per year, and the total number of common shares issued or disposed of under the plan is capped at 12,600 shares per year.」
From fiscal 2021, the company introduced a restricted stock compensation plan for directors other than outside directors, with annual limits of ¥36 million and 12,600 shares.