Mory Industries (5464) · RiskRestated
Risk of operating constraints from shortages of skilled personnel and infectious diseases
First written in FY2020. 4 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
5entries
6years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Declining supply capacity due to labor shortages and increasing uncertainty in the business environmentA theme 66 companies write about · 66 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2025: 15 of 29 companies on the "Worse" side.
21 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 66 companies compared. The sentences above are computed from all 66.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RestatedAnnual report
「弊社工場の現業部門は、一定程度の経験と熟練が必要であり、災害や新型コロナウイルスのような感染症等で人材が不足した場合、すぐに新規雇用で賄えるものではないため、一定のリスクがあります。」
熟練人材不足、災害・感染症による人員不足および少子化による採用困難を引き続きリスクとして記載している。 - FY2024RestatedAnnual report
「弊社工場の現業部門は、一定程度の経験と熟練が必要であり、災害や新型コロナウイルスのような感染症等で人材が不足した場合、すぐに新規雇用で賄えるものではないため、一定のリスクがあります。」
熟練人材不足、災害・感染症による人員不足、少子化による採用困難を引き続きリスクとして記載している。 - FY2022RestatedAnnual report
「弊社工場の現業部門は、一定程度の経験と熟練が必要であり、災害や新型コロナウイルスのような感染症等で人材が不足した場合、すぐに新規雇用で賄えるものではないため、一定のリスクがあります。」
熟練人材不足、災害・感染症による人員不足、少子化による採用困難を引き続きリスクとして記載している。 - FY2021RestatedAnnual report
「弊社工場の現業部門は、一定程度の経験と熟練が必要であり、災害や新型コロナウイルスのような感染症等で人材が不足した場合、すぐに新規雇用で賄えるものではないため、一定のリスクがあります。」
熟練人材不足、災害・感染症による人員不足および少子化による将来の採用困難を引き続きリスクとして記載している。 - FY2020First statedAnnual report
「弊社工場の現業部門は、一定程度の経験と熟練が必要であり、災害や新型コロナウイルスのような感染症等で人材が不足した場合、すぐに新規雇用で賄えるものではないため、一定のリスクがあります。また、少子化の影響により将来にわたって採用が困難になっていく可能性も否定できません。」
熟練を要する現業部門について、災害・感染症による人員不足や少子化による将来の採用困難を新たなリスクとして記載している。