¥5 billion ordinary-profit metric for performance-linked compensation
First written in FY2019. 2 of 6 entries say "Softened", first in FY2020. Latest entry: FY2026.
Mory Industries moved to the "Worse" side of this theme in 2026, 2 years after the typical company in this theme (2024).
The whole theme swung hardest in 2017: 2 of 15 companies on the "Worse" side.
7 other companies' latest entry also says "Softened".
- FY2026SoftenedAnnual report
「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は経常利益48億円(2025年５月９日発表)であり、実績は経常利益48億円でありました。非金銭報酬に係る指標の目標は連結営業利益46億円（2025年５月９日発表）であり、実績は連結営業利益43億円でありました。」
業績連動報酬の金銭報酬に係る経常利益目標は前年度の57億円から48億円へ低下した。経常利益は目標と同額だった一方、非金銭報酬に係る営業利益は目標46億円に対し実績43億円となった。 - FY2025業績連動報酬の指標拡張Annual report
「業績連動報酬は、事業年度毎の業績向上に対する意識を高めるため、金銭報酬については経常利益の予想額により、非金銭報酬については営業利益の達成率により支給率を決めており、その支給率より報酬額を算出しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は経常利益57億円(令和７年３月14日修正)であり、実績は経常利益57億円でありました。非金銭報酬に係る指標の目標は連結営業利益47億円（令和６年５月10日発表）であり、実績は連結営業利益53億円でありました。」
金銭報酬は経常利益、非金銭報酬は営業利益の達成率を指標とする構成を記載している。経常利益は目標57億円に対し実績57億円、営業利益は目標47億円に対し実績53億円となった。 - FY2024RaisedAnnual report
「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は経常利益64億円(令和６年３月15日修正)であり、実績は経常利益63億円でありました。」
業績連動報酬の経常利益目標は前回の55億円から64億円へ引き上げられた。実績は63億円で、目標を1億円下回った。 - FY2022RaisedAnnual report
「業績連動報酬は、事業年度毎の業績向上に対する意識を高めるため、経常利益の予想額により支給率を決めており、その支給率より報酬額を算出しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は経常利益55億円(令和３年10月22日修正)であり、実績は経常利益61億円でありました。」
業績連動報酬の経常利益目標が前回の38億円から55億円へ引き上げられ、実績は61億円となった。 - FY2020SoftenedAnnual report
「業績連動報酬は、経常利益の予想額により支給率を決めており、その支給率より報酬額を算出しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は経常利益38億円であり実績は経常利益39億円でありました。」
業績連動報酬の目標指標が前年度の経常利益50億円から38億円へ低下し、当年度実績は39億円となった。 - FY2019First statedAnnual report
「業績連動報酬は、経常利益の予想額により支給率を決めており、その支給率より報酬額を算出しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標・実績ともに経常利益50億円でありました。」
業績連動報酬について、経常利益の予想額を支給率・報酬額の算定に用い、当事業年度の目標と実績をともに50億円と記載している。