Komori
Asahi Concrete Works (5268) · InitiativeReframedLatest Earnings (2026-05-14): "Advanced"

Developing a Safe and Healthy Working Environment

First written in FY2020. 2 of 8 entries say "Reframed", first in FY2021-Q1. Latest entry: 2026-05-14.

8entries
7years
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseDroppedFY2021-Q2 – FY2021AdvancedFY2023RestatedFY20242020: 320202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
Same theme, other companies
Improving Working Conditions at Construction Sites through Safety, Health and Labor-Saving MeasuresA theme 9 companies write about · 0 as a headwind · 10 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2020: 2 of 6 companies on the "Worse" side.

4 other companies' latest entry also says "Advanced".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. 2026-05-14AdvancedEarnings

    「Securing and developing diversity in the appointment of core personnel who will lead the next generation, year-round recruitment of young and mid-career personnel, and improvements to and development of the workplace environment form the foundation of our business activities. We will continue to implement these measures steadily so that employees can engage actively in their work and find it rewarding.」

    中核人材の登用、多様性確保、若手・中途人材の通年採用、職場環境改善を継続的に実行する施策として明示している。
  2. FY2026-H1ReframedAnnual report

    「労働職不足や長時間労働の課題に対応する働き方改革において、工事期間の短縮に資するプレキャスト化の提案に、CIM(3D空間モデル、3Dプリンターモデル等のデジタル技術)を積極的に活用して」

    職場環境の改善・整備という従来の表現に加え、労働者不足・長時間労働への対応として働き方改革を明示し、工期短縮に資するプレキャスト化提案とCIM活用へ焦点を具体化している。
  3. FY2024RestatedAnnual report

    「次代を担う中核人材の登用等における多様性の確保と育成、若手・中途人材の通年採用、職場環境の改善・整備は、ともに事業活動の基盤となるものであり、引き続き着実に実行します。」

    中核人材の登用・多様性確保・育成、若手・中途人材の通年採用、職場環境の改善・整備を事業基盤として継続している。
  4. FY2023AdvancedAnnual report

    「取組内容:仕事と育児を両立できる職場を目指し、女性が産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務等を取得しやすい整備環境に取り組む。」

    職場環境の改善・整備について、仕事と育児の両立、休暇・育児休業・短時間勤務を取得しやすくする具体的な施策を示している。
  5. FY2021職場環境改善を再記載Annual report

    「次代を担う人材の確保と育成、職場環境の改善・整備は、ともに事業活動の基盤となるものであり、着実に実行します。」

    第2四半期には具体的な職場施策の記載がなかったが、年度では職場環境の改善・整備を事業活動の基盤として再び明示している。
  6. FY2021-Q2DroppedAnnual report

    「当社では、新型コロナウイルス感染症に関わるリスク対応を図りながら、自社製品の受注獲得を最重点に掲げ、当社技術を最大限に活かした営業活動を続けました。」

    前四半期に記載された時差出勤の奨励や在宅勤務の指示など、職場の安全・衛生に関する具体的施策は当第2四半期には記載されていない。
  7. FY2021-Q1ReframedAnnual report

    「従業員への時差出勤奨励、在宅勤務の指示など職場での感染予防策に取り組み、」

    安全・衛生に配慮した労働環境の整備について、新型コロナウイルス感染拡大への対応として、時差出勤の奨励や在宅勤務の指示という具体的な職場施策が記載されている。
  8. FY2020First statedAnnual report

    「We will develop a working environment that gives due consideration to safety and health, the foundation of production activities.」

    Developing a working environment that gives due consideration to safety and health is newly identified as a specific measure supporting production.
Moved together

"Improving Margins Through Selective Order-Taking" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 8 moves.

22★12
  1. ★This thread
  2. 1Improving Margins Through Selective Order-Taking2×
  3. 2Yen Appreciation, Falling Share Prices and Economic Uncertainty Resulting From Weak Emerging-Market Economies and Turmoil in the EU Framework2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
Asahi Concrete Works's next results are scheduled for 2026-11-06. Read the earnings preview It last moved in the Earnings of 2026-05-14: "Advanced".
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