Porters (5126) · PolicyRestated
Talent Development and Career Development Policy
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
2entries
2years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Investment in human capital and the development and recruitment of diverse talentA theme 398 companies write about · 3 as a headwind · 408 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2020: 5 of 38 companies on the "Worse" side.
25 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 193 companies compared. The sentences above are computed from all 193.Comparing 200 of the theme's 411 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「当社グループでは社員一人ひとりが自身のキャリアを長期にわたって発展させるための取り組みを行っており、定期的にキャリア目標の設定を行い、それに基づいた個々の活動計画を作成しています。」
人材を重要な経営資源と位置付け、キャリア目標・活動計画を通じた人材育成方針を継続している。 - FY2023First statedAnnual report
「当社グループの持続的な成長や企業価値向上を実現する上で、人材は競争力の源泉であり、最も重要な経営資源として、人材の確保及び育成を行っております。また、当社グループでは社員一人ひとりが自身のキャリアを長期にわたって発展させるための取り組みを行っており、定期的にキャリア目標の設定を行い、それに基づいた個々の活動計画を作成しています。」
人材を最重要経営資源と位置付け、キャリア目標・活動計画、新技術・業務知識・リーダーシップ・コミュニケーションの育成を人的資本方針として初めてまとまって開示している。