Salon support through the Field Person System
First written in FY2016-Q2. 17 of 20 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
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- FY2025RestatedAnnual report
「美容室への教育活動を中核に、美容室の増収・増益に貢献します。当社グループでは、そのような活動を行う営業部員をフィールドパーソンと呼んでいます。フィールドパーソンを育てるために、9ヶ月間に及ぶ社内研修を実施しています。」
フィールドパーソンによる教育型営業と9か月研修を、企業価値の源泉として継続記載。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「１ 販売態勢においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりの方針を再掲。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「１ 販売態勢においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりの方針を再掲。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「１ 販売体制においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりの方針を再掲。 - FY2020AdvancedAnnual report
「下半期は、オンラインでの工夫した活動等が市場から評価を受け、国内では前期並みの売上を確保しました。」
市場活動が制約される中、オンラインを活用した美容室支援が市場から評価され、国内売上を前期並みに確保した。 - FY2020-Q2AdvancedAnnual report
「このような状況のもと、当社グループは、市場活動が大幅な制約を受ける中、美容室・代理店、そして社員の安全を最優先にしながら、オンラインを活用した活動等を工夫することによって、営業を続ける美容室を支援してまいりました。」
従来のフィールド活動・教育支援に加え、市場活動が制約される状況下でオンラインを活用した活動を実施し、営業を続ける美容室を支援した。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「１ 販売体制においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりを再掲。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「１ 販売態勢においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりを再掲。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「１ 販売態勢においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりを再掲。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「販売体制においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりを再掲。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「１ 販売態勢においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりを再掲。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「１ 販売態勢においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりを再掲。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「販売態勢においては、フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールド活動の選択と集中、販売・教育支援の質向上、モデルサロンづくりを課題として再掲。 - FY2017RestatedAnnual report
「美容室への教育活動を中核に、美容室の増収・増益に貢献します。当社グループでは、そのような活動を行う営業部員をフィールドパーソンと呼んでいます。フィールドパーソンを育てるために、９ヶ月間に及ぶ社内研修を実施しています。」
教育を中核とするフィールドパーソンシステムと9ヶ月間の社内研修を再掲。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「The Group has established its own sales organization to support salons and hair designers. Rather than simply selling products, our sales staff listen closely to the views of salons and end users, identify issues, consider solutions, and make proposals. With education for salons at the core, they contribute to higher sales and profits at salons. We call the sales staff who conduct these activities field persons. To develop field persons, we provide nine months of in-house training.」
教育活動を中核とするフィールドパーソンシステムと9ヶ月間の社内研修を再掲。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「The Group has established its own sales organization to support salons and hair designers. Rather than simply selling products, our sales staff listen closely to the views of salons and end users, identify issues, consider solutions, and make proposals. With education for salons at the core, they contribute to higher sales and profits at salons. We call the sales staff who conduct these activities field persons. To develop field persons, we provide nine months of in-house training.」
教育活動を中核とするフィールドパーソンシステムと9ヶ月間の社内研修を再掲。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「The Group has established its own sales organization to support salons and hair designers. Rather than simply selling products, our sales staff listen closely to the views of salons and end users, identify issues, consider solutions, and make proposals. With education for salons at the core, they contribute to higher sales and profits at salons. We call the sales staff who conduct these activities field persons. To develop field persons, we provide nine months of in-house training.」
教育活動を中核とするフィールドパーソンシステムと9か月間の社内研修を再掲。 - FY2016RestatedAnnual report
「フィールドパーソン(指導型営業部員)戦略の更なる進化に向けて、フィールド活動の選択と集中を行い、販売活動と美容室への教育支援の質を高めることで、活動内容と成果のモデルとなるミルボンサロンづくりを推進する。」
フィールドパーソン戦略を再掲し、選択と集中、教育支援の質向上、モデルサロンづくりを課題として明示。 - FY2016-Q3RestatedAnnual report
「美容室への教育活動を中核に、美容室の増収・増益に貢献します。当社グループでは、そのような活動を行う営業部員をフィールドパーソンと呼んでいます。フィールドパーソンを育てるために、９ヶ月間に及ぶ社内研修を実施しています。」
教育を中核とするフィールドパーソンシステムと9か月研修を再掲。 - FY2016-Q2First statedAnnual report
「The Group has established its own sales organization to support salons and hair designers. Rather than simply selling products, our sales staff listen closely to the views of salons and end users, identify issues, consider solutions, and make proposals. With education for salons at the core, they contribute to higher sales and profits at salons. We call the sales staff who conduct these activities field persons. To develop field persons, we provide nine months of in-house training.」
The sales organization centered on education and the nine-month in-house training program were explained.