Introducing a restricted stock compensation plan
First written in FY2020-Q1. 6 of 11 entries say "Advanced", first in FY2022-Q1. Latest entry: 2026-05-15.
- FY2025Annual Results for Restricted Stock Compensation UpdatedAnnual report
「譲渡制限付株式報酬制度に伴う、2025年4月11日開催の取締役会決議に基づく自己株式の処分（株式数30,314株、処分価額の総額86,182千円）」
2025年度は譲渡制限付株式報酬として30,314株、総額8618万2千円の自己株式を処分。 - FY2024Annual Results for Restricted Stock Compensation UpdatedAnnual report
「譲渡制限付株式報酬制度に伴う、2024年4月12日開催の取締役会決議に基づく自己株式の処分（株式数22,141株、処分価額の総額76,054千円）」
2024年4月12日決議に基づき、取締役7名・執行役員6名へ合計22,141株、総額7,605万4千円の自己株式を処分した。 - FY2024-Q1AdvancedAnnual report
「当社は、2024年4月12日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分（以下「本自己株式処分」または「処分」といいます。）を行うことを決議いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2024年5月10日を処分期日として、取締役7名に16,300株、執行役員6名に5,841株、合計22,141株、処分総額6,777万3,601円の自己株式処分を決議した。 - FY2023-Q1AdvancedAnnual report
「当社は、2023年4月14日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分（以下「本自己株式処分」または「処分」といいます。）を行うことを決議いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役6名に10,009株、執行役員8名に4,705株、合計14,714株を2023年5月12日に処分することを決議した。処分総額は8,283万9,820円。 - FY2022-Q1AdvancedAnnual report
「当社は、2022年４月15日及び同月22日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分（以下「本自己株式処分」または「処分」といいます。）を行うことを決議いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役6名に10,480株、執行役員8名に4,307株、合計14,787株を2022年5月13日に処分することを決議した。企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有が目的として再掲された。 - FY2020AchievedAnnual report
「譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴う、2020年４月10日開催の取締役会決議に基づく自己株式の処分（株式数13,153株、処分価額の総額45,101千円）」
譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴い、取締役等への13,153株の自己株式処分を実施したことを通期で確認。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「There were no changes in officers during the cumulative period under review after the filing date of the annual securities report for the previous fiscal year.」
譲渡制限付株式報酬制度について新たな決議・処分の記載はなく、役員異動もない。既存制度の重要な変更は本 filing では確認できない。 - FY2020-Q1First statedAnnual report
「At a meeting held on 12 February 2020, the board of directors resolved to revise the executive compensation system and introduce a restricted stock compensation plan for directors other than outside directors. The objective was to provide incentives for sustained growth in corporate value and further align value with shareholders.」
A restricted stock compensation plan was introduced to incentivize sustained growth in corporate value and align value with shareholders.