Strengthening a Lean Organization Centered on Specialized Personnel
First written in FY2016. 7 of 16 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
- FY2025Reduced to 22 employeesAnnual report
「2025年12月31日現在 従業員数（人） 22」
少数の専門スタッフを中心とする組織運営が続くなか、連結従業員数は前年度末の23名から22名となった。 - FY2024従業員数23名へ縮小Annual report
「従業員数（人） 23」
少数の専門スタッフを中心とする組織運営が続くなか、連結従業員数は2023年末の24名から2024年末の23名となった。 - FY2023従業員数24名へ縮小Annual report
「2023年12月31日現在 従業員数（人） 24」
少数の専門スタッフを中心とする組織運営が続くなか、連結従業員数は前年度末の27名から24名となった。 - FY2022AdvancedAnnual report
「これにより当社連結従業員は77名（2022年３月末）から27名体制（2022年12月末）に縮小いたしました。」
中国自社販売体制の解消に伴う組織縮小が実施され、連結従業員数は77名から27名体制となった。 - FY2022-Q2SoftenedAnnual report
「これにより当社連結従業員は77名（本年3月末）から27名前後に縮小されます。」
少数精鋭組織の強化について、中国自社販売体制の解消に伴い、連結従業員数を77名から27名前後へ縮小する計画となった。 - FY2020AdvancedAnnual report
「2020年12月31日現在 従業員数（人） 77」
専門人材を中心とする組織の拡充について、連結従業員数は前年度の52人から77人に増加した。 - FY2019AdvancedAnnual report
「下記3名の事業責任者を中心に、北京市・上海市・広州市の地域毎に10名程度、合計30名程度のMR（medical representative：医薬情報担当者）で構成する営業体制を運営しております。」
少数の専門人材を中核とする組織方針について、中国販売体制では3名の責任者と約30名のMRによる営業組織を運営し、連結従業員数も52人となった。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「販売費及び一般管理費は、中国販売体制を中心とする人的体制整備の進捗及び無形資産償却費発生を主因として、前第３四半期連結累計期間と比べ429百万円増加し、1,113百万円となりました。」
中国販売体制を中心とする人的体制整備を継続している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「販売費及び一般管理費は、中国販売体制を中心とする人的体制整備の進捗及び下記のとおりの無形資産償却費発生により、前第１四半期連結累計期間と比べ228百万円増加し、555百万円となりました。」
中国販売体制を中心とする人的体制整備を継続している。 - FY2018AdvancedAnnual report
「既に下記3名の事業責任者を登用し、自販体制の基盤を構築いたしました。また、各製品を担当するプロダクトマネジャー、市販後の臨床試験等を担当するメディカルマネジャーなど主要メンバーの採用も完了しております。」
中国販売体制を含む事業拡大への対応として、複数の専門責任者・製品担当者・メディカル担当者の採用を完了し、連結従業員数も31人となった。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「販売費及び一般管理費は、社内体制整備の進捗及び下記の通りの無形資産償却費発生により、前第３四半期連結累計期間と比べ240百万円増加し、683百万円となりました。」
開発及び事業化を推進するための社内体制整備を継続している。販売費及び一般管理費は683百万円となった。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「販売費及び一般管理費は、社内体制整備をすすめたことから、前第２四半期連結累計期間と比べ179百万円増加し、452百万円となりました。」
少数の専門人材を中心とする組織の体制整備を継続している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「販売費及び一般管理費は、社内体制整備をすすめたことから、前第１四半期連結累計期間と比べ54百万円増加し、174百万円となりました。」
少数の専門人材を中心とする組織の体制整備を継続している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社グループでは、組織の規模を追うことなく、少数の専門スタッフによる組織構築を念頭に、中長期の視点による必要人員の確保、育成及び組織強化に積極的に取り組んでまいります。」
専門人材を中心とする少数精鋭組織の方針を継続している。連結従業員数は16人から21人となった。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「販売費及び一般管理費は、社内体制整備を進めたことから、前第３四半期連結累計期間と比べ140,406千円増加し、442,908千円となりました。」
株式公開対応を含む社内体制整備を継続している。 - FY2016First statedAnnual report
「Without pursuing organizational scale, the Group intends to build an organization centered on a small number of specialized staff and, from a medium- to long-term perspective, actively secure, develop and strengthen the personnel it needs.」
The Group’s organizational policy is to recruit and develop personnel with specialized knowledge and experience and form teams with external experts and contractors.