Difficulty Recruiting AI Engineers and Failure to Develop Talent
First written in FY2018. 12 of 15 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
Heroz moved to the "Worse" side of this theme in 2023.
0 other companies' latest entry also says "Worsened".
- FY2023WorsenedAnnual report
「当社グループが注力するAI・SaaS・セキュリティ関連領域におけるエンジニアの数は国内において限定的であり、高度な技術を持つエンジニアその他の人材の確保は非常に競争が激しくなっております。」
従来のAI人材不足から、AI・SaaS・セキュリティ領域全体の人材不足へ対象が拡大し、ChatGPT等の活用能力を持つ特定エンジニアへの依存も具体化している。 - FY2022RestatedAnnual report
「AI領域においては、ユーザーに提供するサービスの付加価値や優位性が、その基礎となるAIの能力に依存するため、当社の提供するサービスの基幹となるAIの開発に携わる高度かつ専門的な技術を有する特定のエンジニアへの依存度が高くなる傾向にあります。」
AI人材の採用競争、採用・育成未達、特定の高度専門エンジニアへの依存リスクを継続している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「During the six months ended [current first quarter], there was no emergence of new business or other risks, nor any material change in the business or other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2021RestatedAnnual report
「しかし、当社が注力するAI領域におけるエンジニアの数は国内において限定的であり、高度な技術を持つエンジニアその他の人材の確保は非常に競争が激しくなっております。」
AI人材の供給制約、採用競争、特定の高度専門エンジニアへの依存を継続して開示している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「During the six months ended [current first quarter], there was no emergence of new business or other risks, nor any material change in the business or other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2020RestatedAnnual report
「しかし、優秀な能力を持つ人材獲得は、他社とも競合し、安定した人材確保が容易ではない状況が今後も継続すると考えております。」
AI人材の採用競争と、特定の高度専門エンジニアへの依存を含む人材確保・育成リスクを継続している。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「During the cumulative second-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「During the six months ended [current first quarter], there was no emergence of new business or other risks, nor any material change in the business or other risks described in the annual securities report for the previous fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2019WorsenedAnnual report
「また、当社が注力するAI領域においては、ユーザーに提供するサービスの付加価値や優位性が、その基礎となるAIの能力に依存するため、当社の提供するサービスの基幹となるAIの開発に携わる高度かつ専門的な技術を有する特定のエンジニアへの依存度が高くなる傾向にあります。」
AIエンジニアの採用難・育成未達に加え、特定の高度専門人材への依存度が高まる構造を新たに具体化している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「During the cumulative third-quarter period, there were no new business risks and no material changes in the business risks described in the annual securities report for the preceding fiscal year.」
AIエンジニアの採用難・人材育成未達について、新たな発生または重要な変更はないと開示している。 - FY2018First statedAnnual report
「However, the number of engineers in Japan specializing in the AI field on which we focus is limited. If new hiring or internal talent development does not progress as planned, making it difficult to allocate sufficient personnel, outsourcing work externally will also be difficult, which could affect our business and results of operations.」
The company identifies constraints on the supply of AI talent and the potential business impact if hiring and development do not proceed as planned.