Take And Give. Needs (4331) · InitiativeRestated
Appointment of an Outside Director to Bring Diversity and Inclusion Expertise into Management
First written in FY2022. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
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- FY2023RestatedAnnual report
「社外取締役の村木真紀氏は、LGBTQと職場の課題解決に関する活動に取り組まれており、当社の経営に「ダイバーシティ＆インクルージョン」を含む新しい視野、知見を付加していただけるものと判断しております。」
ダイバーシティ＆インクルージョンの知見を経営に取り込む社外取締役の選任理由を再掲している。 - FY2022First statedAnnual report
「社外取締役の村木真紀氏は、LGBTQと職場の課題解決に関する活動に取り組まれており、当社の経営に「ダイバーシティ＆インクルージョン」を含む新しい視野、知見を付加していただけるものと判断しております。」
社外取締役の選任理由として、ダイバーシティ＆インクルージョンを含む新しい視野・知見を経営に付加することを初めて明示している。