Capital Asset Planning (3965) · TargetReframed
Achieving Human Capital KPIs Including the Ratio of Women and Foreign Nationals in Management
First written in FY2023. 1 of 2 entries say "Reframed", first in FY2025. Latest entry: FY2025.
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How it moved
Same theme, other companies
Comprehensive Human Capital KPIs and Investment TargetsA theme 291 companies write about · 1 as a headwind · 293 as a tailwind
Capital Asset Planning moved to the "Worse" side of this theme in 2025, 1 year before the typical company in this theme (2026).
The whole theme swung hardest in 2021: 1 of 11 companies on the "Worse" side.
12 other companies' latest entry also says "Reframed".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 197 companies compared. The sentences above are computed from all 197.Comparing 200 of the theme's 295 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025ReframedAnnual report
「指標 目標 （ 2027年９月末 ） 実績 （2025年９月末） 女性及び外国人管理職比率 20 ％ 以上 12.5 ％ 有給休暇取得率 70 ％ 以上 63.7 ％ ＡＷＳ認定資格取得者数 50 名 43 名 ＦＰ資格取得率 対象者の 60 ％ 58 ％」
前回の2024年9月末目標・実績から、2027年9月末を期限とする新たな人的資本KPI体系へ更新し、AWS認定資格取得者数及びFP資格取得率を追加した。 - FY2023First statedAnnual report
「指標 目標 （2024年９月末） 実績 （2023年９月末） 女性及び外国人管理職比率 20％以上 12.2％ 有給休暇取得率 70％以上 64.6％ 研修開催数 50コマ 42コマ」
人的資本について、2024年9月末を期限とする女性・外国人管理職比率20％以上、有給休暇取得率70％以上、研修開催数50コマの目標と2023年9月末実績を初めて数値化した。