Policy of Targeting a Consolidated Payout Ratio of 20%
First written in FY2016. 4 of 7 entries say "Softened", first in FY2021. Latest entry: FY2024.
AltPlus Holdings moved to the "Worse" side of this theme in 2021, 5 years before the typical company in this theme (2026).
11 other companies' latest entry also says "Softened".
- FY2024SoftenedAnnual report
「次期(2025年９月期)以降の配当につきましては、現時点では具体的な配当実施方法及びその実施時期などの詳細は決定しておりませんが、上記方針に従って、内部留保の充実を図りつつ、安定的に収益を獲得できる事業体制を構築することにより、復配を目指してまいります。」
連結配当性向20％を目途とする方針と復配方針は維持しているが、復配目標時期が2024年9月期以降から2025年9月期以降へ繰り下がった。 - FY2023SoftenedAnnual report
「次期(2024年９月期)以降の配当につきましては、現時点では具体的な配当実施方法及びその実施時期などの詳細は決定しておりませんが、上記方針に従って、内部留保の充実を図りつつ、安定的に収益を獲得できる事業体制を構築することにより、復配を目指してまいります。」
連結配当性向20％を目途とする方針と復配方針は維持しているが、復配目標時期が2023年9月期以降から2024年9月期以降へ再度繰り下がり、実施方法・時期も未決定とされている。 - FY2022SoftenedAnnual report
「次期(2023年９月期)以降の配当につきましては、現時点では具体的な配当実施方法及びその実施時期などの詳細は決定しておりませんが、上記方針に従って、内部留保の充実を図りつつ、安定的に収益を獲得できる事業体制を構築することにより、復配を目指してまいります。」
連結配当性向20％を目途とする方針と復配方針は維持しているが、復配を目指す時期が前回の2022年9月期以降から2023年9月期以降へ繰り下がった。 - FY2021SoftenedAnnual report
「次期(2022年９月期)以降の配当につきましては、現時点では具体的な配当実施方法及びその実施時期などの詳細は決定しておりませんが、上記方針に従って、内部留保の充実を図りつつ、安定的に収益を獲得できる事業体制を構築することにより、復配を目指してまいります。」
連結配当性向20％を目途とする方針と復配目標は維持しているが、復配を目指す時期が前回の2021年9月期以降から2022年9月期以降へ繰り下がり、具体的な方法・時期は未決定とされている。 - FY2020RaisedAnnual report
「次期(2021年９月期)以降の配当につきましては、現時点では具体的な配当実施方法及びその実施時期などの詳細は決定しておりませんが、上記方針に従って、内部留保の充実を図りつつ、安定的に収益を獲得できる事業体制を構築することにより、復配を目指してまいります。」
連結配当性向20％を目途とする従来方針に加え、2021年9月期以降の復配を目指す方針を明示した。ただし具体的な実施方法・時期は未決定としている。 - FY2018RestatedAnnual report
「この基本方針に従って、配当につきましては連結配当性向20％を目途としておりますが、当期の剰余金の配当につきましては、連結純損失を計上することから無配とさせて頂きます。」
連結配当性向20％を目途とする方針を維持した一方、当期も連結純損失を理由に無配とした。 - FY2016First statedAnnual report
「The Company targets a consolidated payout ratio of 20%, but will pay no dividend for the current fiscal year because it recorded a consolidated net loss.」
The Company maintained its policy of targeting a 20% consolidated payout ratio, but paid no dividend for the fiscal year because it recorded a consolidated net loss.