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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Improvement
Direction inferred from the company’s description.Scale
2
distributions/yearWording
Definitive
How definitive the wording is.Decision and Details
Board of DirectorsPartial change (expansion) to the shareholder benefit program
Decision17 March 2026
Implementation2026年5月末日（予定）
Going forward2026年5月末日から変更後の制度を実施する。優待は毎年2月下旬及び8月下旬に発行する。
Amount優待金額は変更なし：100株以上300株未満は2,000円相当、300株以上600株未満は4,000円相当、600株以上900株未満は6,000円相当、900株以上は8,000円相当
Quantity / scale株主優待の実施回数を年1回から年2回へ変更。対象基準日は毎年5月末及び11月末、発行時期は毎年2月下旬及び8月下旬、有効期限は発行から6か月間
Reason
株主の皆様への還元機会を拡充させるとともに、当社グループのサービスをより継続的にご利用いただくこと。また、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有していただくこと。
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | Partial change (expansion) to the shareholder benefit program |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | 17 March 2026 |
| Implementation Date | 2026年5月末日（予定） |
| Amount | 優待金額は変更なし：100株以上300株未満は2,000円相当、300株以上600株未満は4,000円相当、600株以上900株未満は6,000円相当、900株以上は8,000円相当 |
| Quantity / scale | 株主優待の実施回数を年1回から年2回へ変更。対象基準日は毎年5月末及び11月末、発行時期は毎年2月下旬及び8月下旬、有効期限は発行から6か月間 |
| Reason | 株主の皆様への還元機会を拡充させるとともに、当社グループのサービスをより継続的にご利用いただくこと。また、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有していただくこと。 |
| Future plans | 2026年5月末日から変更後の制度を実施する。優待は毎年2月下旬及び8月下旬に発行する。 |
Items this document does not state (4)
Period CoveredImpact on Business PerformanceGoverning RuleRelated previous disclosures
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.株主への還元機会を増やすとともに、当社グループのサービスをより継続的に利用してもらうため。また、株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの人に株式を保有してもらうことを目的としている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
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