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Board of Directors株主優待制度の一部変更及び株主優待制度の電子化
Decision27 February 2026
Period Covered2026年4月末日を基準日とする株主優待制度以降。4月末基準分は毎年6月下旬、10月末基準分は毎年1月上旬に贈呈
Implementation2026年4月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定）
Going forward2026年4月末日を基準日とする株主優待から変更後の内容を適用。アプリポイントを希望する株主は初回のみ変更手続きを行い、以後は同一株主番号で継続保有している場合に自動付与。
Amount椿屋珈琲グループアプリポイント：1ポイント＝1円
Quantity / scale100株以上保有の株主が対象
Reason
株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めて中長期保有を促すため。店舗のない地域でも当社事業を利用できるようにするため。ペーパーレス化、紛失・破損リスクの回避、第三者による不正利用防止のため。
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | 株主優待制度の一部変更及び株主優待制度の電子化 |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | 27 February 2026 |
| Implementation Date | 2026年4月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定） |
| Period Covered | 2026年4月末日を基準日とする株主優待制度以降。4月末基準分は毎年6月下旬、10月末基準分は毎年1月上旬に贈呈 |
| Amount | 椿屋珈琲グループアプリポイント：1ポイント＝1円 |
| Quantity / scale | 100株以上保有の株主が対象 |
| Reason | 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めて中長期保有を促すため。店舗のない地域でも当社事業を利用できるようにするため。ペーパーレス化、紛失・破損リスクの回避、第三者による不正利用防止のため。 |
| Future plans | 2026年4月末日を基準日とする株主優待から変更後の内容を適用。アプリポイントを希望する株主は初回のみ変更手続きを行い、以後は同一株主番号で継続保有している場合に自動付与。 |
Items this document does not state (3)
Impact on Business PerformanceGoverning RuleRelated previous disclosures
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めて中長期保有を促すため。また、店舗のない地域でもECサイトを利用できるようにし、ペーパーレス化、紛失・破損リスクの回避、第三者による不正利用防止を図るため。
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