Worth reading
36Immaterial
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
2050
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much2,050Shares
当社普通株式 2,050株（自己株式）
4 of the Company’s directors, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members1,833株
1 director of the Company serving as an Audit & Supervisory Committee Member (excluding outside directors)217 shares
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
1株につき2,095円
Total issue value4,294,750Yen
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計4,294,750円。報酬枠は取締役（監査等委員である取締役を除く。）年額20百万円以内、監査等委員である取締役（社外取締役を除く。）年額2百万円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
払込期日から当社の取締役の地位を退任する日又は本払込期日の属する事業年度に係る有価証券報告書（一定の場合は半期報告書）が提出される日のいずれか遅い日まで
Conditions for lifting transfer restrictions
本役務提供期間に継続して当社の取締役の地位にあったことを条件として、本譲渡制限期間満了時に全部解除。正当な理由による退任又は死亡退任の場合は、在任月数に応じて一部解除。会社業績が著しく低迷した場合又は法令・社内規程違反行為があった場合は、解除済み株式を含め全部又は一部の返還・相当額支払いを請求できる。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間中に正当な理由なく取締役を退任した場合、譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合、及び組織再編等に伴う解除後に解除されていない株式がある場合。
Categories and Number of Persons Covered
当社取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名・1,833株、当社監査等委員である取締役（社外取締役を除く。）1名・217株
Intended allottee's holding policy
払込期日から当社の取締役の地位を退任する日又は所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針はNot disclosed。
Payment date
8 August 2025
Basis for determining the amount to be paid
取締役会直前営業日（2025年7月10日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,095円。ディスカウント・プレミアムなし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年7月11日開催の第26期定時株主総会で、報酬総額、株式総数、譲渡制限期間等の承認を取得。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 2,050株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき2,095円 |
| Total issue value | 4,294,750円 |
| Payment date | 8 August 2025 |
| Intended allottee | Category 4 of the Company’s directors, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members / Number of Shares 1,833株, Category 1 director of the Company serving as an Audit & Supervisory Committee Member (excluding outside directors) / Number of Shares 217 shares |
| Intended allottee's holding policy | 払込期日から当社の取締役の地位を退任する日又は所定の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限解除後の保有方針はNot disclosed。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会直前営業日（2025年7月10日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,095円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 払込期日から当社の取締役の地位を退任する日又は本払込期日の属する事業年度に係る有価証券報告書（一定の場合は半期報告書）が提出される日のいずれか遅い日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 本役務提供期間に継続して当社の取締役の地位にあったことを条件として、本譲渡制限期間満了時に全部解除。正当な理由による退任又は死亡退任の場合は、在任月数に応じて一部解除。会社業績が著しく低迷した場合又は法令・社内規程違反行為があった場合は、解除済み株式を含め全部又は一部の返還・相当額支払いを請求できる。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間中に正当な理由なく取締役を退任した場合、譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合、及び組織再編等に伴う解除後に解除されていない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名・1,833株、当社監査等委員である取締役（社外取締役を除く。）1名・217株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計4,294,750円。報酬枠は取締役（監査等委員である取締役を除く。）年額20百万円以内、監査等委員である取締役（社外取締役を除く。）年額2百万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年7月11日開催の第26期定時株主総会で、報酬総額、株式総数、譲渡制限期間等の承認を取得。 |
Items this document does not state (14)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.取締役に企業価値の持続的な向上や株主との価値共有へのインセンティブを与えること、監査等委員である取締役に株主との利害共有意識を醸成し、企業価値の増大へのインセンティブを与えることを目的としている。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.