Rapid decision-making and policy sharing through management meetings and all-employee meetings
First written in FY2016. 3 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
The whole theme swung hardest in 2022: 7 of 61 companies on the "Worse" side.
12 other companies' latest entry also says "Other".
- FY2025All-employee meeting format specifiedAnnual report
「当社では、全社的な方針の統一及び問題意識の共有等を図ることを主な目的とし、毎月第１月曜日に30分程度、全社員を対象に現在の経済環境・不動産市況・会社の方向性・各プロジェクトの進行の方向性などを確認するミーティングを開催しております。」
全社員ミーティングについて、毎月第1月曜日、30分程度、確認対象事項を明示し、方針共有の運用を具体化した。 - FY2024RestatedAnnual report
「経営会議は、原則として毎日開催され、取締役会で決定された方針・計画・戦略に沿って環境変化に柔軟に対応するため、重要案件に関する迅速な意思決定を行っております。」
毎日開催の経営会議による迅速な意思決定と、全社員を対象とする方針・問題意識共有の仕組みを継続している。 - FY2020RestatedAnnual report
「経営会議は、毎日開催され、取締役会で決定された方針・計画・戦略に沿って環境変化に柔軟に対応するため、重要案件に関する迅速な意思決定を行っております。」
毎日開催の経営会議と全社員ミーティングによる迅速な意思決定・方針共有の仕組みを継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「The management meeting comprises executive directors and the full-time company auditor, is held daily to respond flexibly to changes in the business environment in line with policies, plans and strategies decided by the board of directors, and makes rapid decisions on important matters.」
毎日開催の経営会議による迅速な意思決定の仕組みを継続している。 - FY2016First statedAnnual report
「The management meeting comprises executive directors and the full-time company auditor, is held daily to respond flexibly to changes in the business environment in line with policies, plans and strategies decided by the board of directors, and makes rapid decisions on important matters.」
Daily management meetings and weekly all-employee meetings are used for decision-making and sharing policies and issues.