Fujicco (2908) · InitiativeAchieved
Talent-Development Policy and the Purpose and Vision Realization Project
First written in FY2024. 1 of 2 entries say "Achieved", first in FY2026. Latest entry: FY2026.
2entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Developing Human Resources and Creating a Corporate Culture That Connects People with WorkA theme 20 companies write about · 0 as a headwind · 20 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2020: 1 of 6 companies on the "Worse" side.
0 other companies' latest entry also says "Achieved".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 20 companies compared. The sentences above are computed from all 20.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AchievedAnnual report
「これら全ての根幹として2024年度より開始した「パーパス・ビジョン実現プロジェクト」が完了し、多様でありながらも共有する想いが持てる風土醸成を進めました。」
2024年度から開始したパーパス・ビジョン実現プロジェクトについて、完了したことを記載した。 - FY2024First statedAnnual report
「これら全ての根幹として2024年より「パーパス・ビジョン実現プロジェクト」を推進し、多様でありながらも共有する想いが持てるように取り組みを進めてまいります。」
2024年3月に人財育成方針を策定し、年代別キャリア研修、豆・昆布の知識を深める「まめこん検定」、論理的思考力・デジタルリテラシー研修等を体系化した。