Responsibility to Stakeholders and Contributions to Resolving Social Issues
First written in FY2017-Q1. 18 of 23 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
House Foods Group moved to the "Worse" side of this theme in 2024, 2 years after the typical company in this theme (2022).
The whole theme swung hardest in 2020: 3 of 28 companies on the "Worse" side.
4 other companies' latest entry also says "Reframed".
- FY2024ReframedAnnual report
「第八次中期計画では、多様性を力に変えクオリティ企業への取組を強力に支えることを、「社員とその家族に対して」では、多様性を力に変えクオリティ企業への取組を強力に支えることを、「社会に対して」では、グローバルな企業活動で生じる環境負荷は企業の責任として取り組むことを、テーマに掲げました。」
3つの責任の枠組みを維持しつつ、第八次中期計画では、社員領域を多様性の活用、社会領域をグローバル活動に伴う環境負荷への責任として再整理した。 - FY2023RestatedAnnual report
「経済的価値をつくり出しながら、社員の生きがい・やりがいを生み出し、社会との調和を図るといった、「お客様への責任」 「社員とその家族への責任」 「社会への責任」という「３つの責任」をステークホルダーとともに果たしていくという考え方がグループ理念の根本にあり、ＣＳＲ方針にこの「３つの責任」を位置づけ、本業を通じて健全な社会と健やかな暮らしへの貢献を目指しています。」
3つの責任をグループ理念とCSR方針の根本に置き、本業を通じて健全な社会と健やかな暮らしに貢献する姿勢を継続している。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「キーストーンナチュラルホールディングス社のグループ化により、米国豆腐事業の中長期的な成長を企図するとともに、グローバル化をより一層進め、人と地球の健康に貢献できるグッドパートナー、サステナブルな社会構築をめざしてまいります。」
キーストーンのグループ化を通じて、米国豆腐事業の成長・グローバル化と「人と地球の健康」、サステナブルな社会構築をめざす姿勢が再確認された。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「Keystone社のグループ化により、米国豆腐事業の中長期的な成長を企図するとともに、グローバル化をより一層進め、人と地球の健康に貢献できるグッドパートナー、サステナブルな社会構築をめざしてまいります。」
Keystone社の買収について、米国豆腐事業の成長・グローバル化を通じて「人と地球の健康」およびサステナブルな社会構築をめざす姿勢が再確認された。 - FY2022RestatedAnnual report
「「社会に対して」では、環境問題の深刻化により社会課題への取組要請が強まっていることから、サプライチェーンを含めたＣＯ2および廃棄物削減への取組領域の拡大や、各バリューチェーンの強みをいかした新たな健康価値創出を図ることで、バリューチェーン全体で社会課題への取組を加速してまいります。」
社会に対する責任を、バリューチェーン全体でのCO2・廃棄物削減と健康価値創出により果たす方針が継続している。 - FY2021ReframedAnnual report
「③ 社会に対して 「人と地球の健康」をめざして、グローバル視点そしてバリューチェーン全体での取組を加速。」
従来の循環型モデル・健康長寿社会というCSRの目標を、「人と地球の健康」として、グローバルかつバリューチェーン全体の取組へ整理した。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「同時に、「食を通じて人とつながり、笑顔ある暮らしを共につくるグッドパートナーをめざします。」という当社グループ理念の実現に向けて、企業市民として果たすべき「３つの責任」（お客様に対して、社員とその家族に対して、社会に対して）の全てにおいて取組を進めております。」
グループ理念に基づき、お客様・社員とその家族・社会に対する責任を果たすCSR姿勢が継続して示されている。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「同時に、「食を通じて人とつながり、笑顔ある暮らしを共につくるグッドパートナーをめざします。」という当社グループのグループ理念実現に向けて、企業市民として果たすべき「３つの責任」（お客様、社員とその家族、社会）の全てにおいて一貫した取組を進めております。」
グループ理念に基づき、お客様・社員とその家族・社会に対する責任を果たすCSR姿勢が継続して示されている。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「社員とその家族の安全確保に最優先で取り組むとともに、お客様のライフラインを支える「食」の一翼を担う企業として、商品・サービスの安定的な提供に努めました。」
新型コロナウイルス感染症拡大下において、社員とその家族の安全確保および食を通じた顧客への責任を果たす姿勢が示された。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「社会に対して 当社グループが考えるCSR(Creating Smiles & Relationships)活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現」
CSR活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現が、社会に対する責任として継続して示されている。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「社会に対して 当社グループが考えるCSR(Creating Smiles & Relationships)活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現」
CSR活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現が、社会に対する責任として再確認された。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「当社グループでは、ＣＳＲを「笑顔とつながりをつくり、未来へとつなげる」＝“ Creating Smiles & Relationships ”ととらえ、ＣＳＲ活動を通じて「循環型モデルの構築」と「健康長寿社会の実現」をめざしてまいります。」
CSRを通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現という社会に対する取組が継続している。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「社会に対して 当社グループが考えるCSR(Creating Smiles & Relationships)活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現」
CSR活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現が、社会に対する責任として再確認された。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「社会に対して 当社グループが考えるCSR(Creating Smiles & Relationships)活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現」
CSRを通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現が、社会に対する責任として再確認された。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「社会に対して 当社グループが考えるCSR(Creating Smiles & Relationships)活動を通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現」
CSRを通じた循環型モデルの構築と健康長寿社会の実現という社会に対する取組が、3つの責任の一つとして再確認された。 - FY2018ReframedAnnual report
「当社グループでは、ＣＳＲを「笑顔とつながりをつくり、未来へとつなげる」＝“ Creating Smiles & Relationships ”ととらえ、ＣＳＲ活動を通じて「循環型モデルの構築」と「健康長寿社会の実現」をめざしてまいります。」
CSRを責任履行に限定せず、笑顔・つながりをつくる活動とする従来の捉え方に加え、循環型モデルと健康長寿社会という目指す成果を明示した。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「「ＣＳＲ」は一般的に「企業の社会的責任」といわれていますが、当社グループでは、単に「責任」を果たすだけの活動とするのではなく、グループ理念の実現に向け、「笑顔とつながりをつくり、未来へとつなげる」＝「Creating Smiles & Relationships」ととらえ、社員全員で、積極的で前向きな活動を推進しております。」
CSRを単なる責任履行ではなく、笑顔とつながりをつくり未来へつなげる活動として捉える説明が継続している。 - FY2018-Q2ReframedAnnual report
「「ＣＳＲ」は一般的に「企業の社会的責任」といわれていますが、当社グループでは、単に「責任」を果たすだけの活動とするのではなく、グループ理念の実現に向け、「笑顔とつながりをつくり、未来へとつなげる」＝「Creating Smiles & Relationships」ととらえ、社員全員で、積極的で前向きな活動を推進しております。」
CSRを単なる責任履行ではなく、「笑顔とつながりをつくり、未来へとつなげる」活動として捉える説明が追加された。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「当社グループは、食を通じてお客さま、社員とその家族、社会といったステークホルダーへの責任を果たし、人とつながり、笑顔ある暮らしをみなさまと共につくるグッドパートナーをめざし、社員全員で推進するＣＳＲ活動に取り組んでおります。」
顧客、社員・家族、社会への責任を果たすCSR方針が再掲されている。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社グループは、食を通じてお客さま、社員とその家族、社会といったステークホルダーへの責任を果たし、人とつながり、笑顔ある暮らしをみなさまと共につくるグッドパートナーをめざし、社員全員で推進するＣＳＲ活動に取り組んでおります。」
顧客、社員・家族、社会への責任を果たすCSR方針が年次報告書でも継続して示されている。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「Our Group is engaged in CSR activities driven by all employees, seeking to fulfill our responsibilities to stakeholders, including customers, employees and their families, and society through food, and to be a good partner that connects people and creates lives filled with smiles together with everyone.」
顧客、社員と家族、社会への責任を果たすCSR方針が再掲されている。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「Our Group is engaged in CSR activities driven by all employees, seeking to fulfill our responsibilities to stakeholders, including customers, employees and their families, and society through food, and to be a good partner that connects people and creates lives filled with smiles together with everyone.」
顧客、社員と家族、社会に対する責任を果たすCSR方針が再掲されている。 - FY2017-Q1First statedAnnual report
「Our Group is engaged in CSR activities driven by all employees, seeking to fulfill our responsibilities to stakeholders, including customers, employees and their families, and society through food, and to be a good partner that connects people and creates lives filled with smiles together with everyone.」
The basic CSR and social-contribution stance covers customers, employees and their families, and society.