Introducing restricted stock compensation and performance-linked compensation
First written in FY2019. 4 of 10 entries say "Advanced", first in FY2024-Q1. Latest entry: FY2026-H1.
106 other companies' latest entry also says "Advanced".
- FY2026-H1AdvancedAnnual report
「2026年５月22日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により発行済株式総数が32,252株、資本金及び資本準備金がそれぞれ17百万円増加しております。」
譲渡制限付株式報酬として、2026年5月22日に32,252株を発行し、資本金・資本準備金がそれぞれ17百万円増加した。割当先は社外取締役を除く取締役7名および取締役を兼務しない執行役員2名である。 - FY2025-H1AdvancedAnnual report
「2025年５月23日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により発行済株式総数が25,616株、資本金及び資本準備金がそれぞれ15百万円増加しております。」
譲渡制限付株式報酬として、2025年5月23日に25,616株を発行し、資本金・資本準備金がそれぞれ15百万円増加した。対象は社外取締役を除く取締役5名と、取締役を兼務しない執行役員5名である。 - FY2024-H1AchievedAnnual report
「2024年５月24日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により発行済株式総数が14,061株、資本金及び資本準備金がそれぞれ９百万円増加しております。」
第1四半期に決議した譲渡制限付株式報酬について、2024年5月24日に14,061株の新株式発行が実施された。対象は社外取締役を除く取締役5名と執行役員4名である。 - FY2024-Q1AdvancedAnnual report
「当社は、2024年４月26日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行うことを決議いたしました。」
譲渡制限付株式報酬として、2024年5月24日払込予定で14,061株を発行する決議を行った。対象は社外取締役を除く取締役5名と執行役員4名で、譲渡制限期間は2024年5月24日から2054年5月23日までとされている。 - FY2023RestatedAnnual report
「具体的には、「固定報酬としての基本報酬」、「短期インセンティブ報酬（業績連動報酬）」および「長期インセンティブ報酬としての非金銭報酬（譲渡制限付株式）」の構成としております。」
基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬からなる報酬体系と、指名・報酬委員会による確認を継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「具体的には、「固定報酬としての基本報酬」、「短期インセンティブ報酬（業績連動報酬）」および「長期インセンティブ報酬としての非金銭報酬（譲渡制限付株式）」の構成としております。」
基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬からなる報酬体系と、指名・報酬委員会による確認を継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「固定報酬としての基本報酬、短期インセンティブ報酬（業績連動報酬）および長期インセンティブ報酬としての非金銭報酬（譲渡制限付株式）の構成としております。」
基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬からなる報酬体系と、指名・報酬委員会による確認を継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「Beginning in fiscal 2020, we considered a compensation system for directors consisting of base compensation, short-term incentive compensation (performance-linked compensation) and long-term incentive compensation (restricted stock), and the Board of Directors resolved to introduce it.」
Beginning in fiscal 2020, the company introduced a compensation system combining base compensation, performance-linked compensation and restricted stock compensation. Monetary compensation claims relating to restricted stock were capped at ¥45 million per year and the number of shares at 45,000 per year.