Komori
McDonald's Holdings Company(Japan) (2702) · InitiativeRestated

Internal Controls Through the Compliance Committee and Hotline

First written in FY2017. 4 of 6 entries say "Restated". Latest entry: 2026-03-31.

6entries
9years
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseFirst statedFY2017 – FY2018RestatedFY2022 – 2026-03-312018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 1
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Establishment of an Internal Control Framework Including Whistleblower Reporting and Information SecurityA theme 167 companies write about · 1 as a headwind · 164 as a tailwind

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Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 167 companies compared. The sentences above are computed from all 167.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. 2026-03-31RestatedGovernance

    「Internal Audit Department」

    The diagram shows cooperation among the Board of Directors, Board of Corporate Auditors, accounting auditor and Internal Audit Department, reconfirming the internal control and audit structure, including internal audit.
  2. FY2024RestatedAnnual report

    「また、業務執行部門から独立した内部監査部により、各部門の業務プロセスが適切に行われていることを監査しております。各フランチャイジー及び各店舗に対する定期的な研修や監査も実施し、マクドナルドシステム全体としてのコンプライアンスを維持しております。」

    全社リスク管理委員会、コンプライアンス・ホットライン、研修、内部監査、フランチャイジー・店舗監査による内部統制を継続している。
  3. FY2022RestatedAnnual report

    「全社リスク管理委員会規程を定めて全社リスク管理委員会を設置し、コンプライアンス&リスク管理体制を整備するとともに、コンプライアンス・ホットラインを設けて内部通報制度の充実を図り、加えて必要な研修トレーニングを通じて役職員に対するコンプライアンス教育も実施しております。」

    全社リスク管理委員会、コンプライアンス・ホットライン、研修、内部監査、フランチャイジー・店舗への監査による内部統制を継続している。
  4. FY2021AdvancedAnnual report

    「コンプライアンス委員会規程を定めてコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス&リスク管理体制を整備するとともに、コンプライアンス・ホットラインを設けて内部通報制度の充実を図り、加えて必要な研修トレーニングを通じて役職員に対するコンプライアンス教育も実施しております。」

    従来のコンプライアンス委員会・ホットラインに加え、全社リスク管理委員会、研修、内部監査、フランチャイジー・店舗への監査を含む体制を詳細に記載している。
  5. FY2018RestatedAnnual report

    「コンプライアンスについて平易な言葉で説明した「業務上の行動規範」(Standards of Business Conduct)ハンドブックを策定し、従業員に配布するとともに、その遵守を確保するため、各従業員から遵守の誓約書を徴求する。」

    コンプライアンス委員会、行動規範、研修、内部監査および内部通報・報告体制による内部統制の仕組みを通期でも維持している。
  6. FY2017First statedAnnual report

    「We have established a Compliance Committee chaired by the executive officer responsible for legal affairs, which meets as needed. We have also prepared a Standards of Business Conduct handbook as a code of conduct to prevent corporate misconduct, and operate a Compliance Hotline that employees, part-time employees, business partners, other Group-related parties and their families can use to report concerns or seek advice.」

    The Compliance Committee, Standards of Business Conduct handbook and hotline available to Group-related parties are described as mechanisms for internal control and preventing misconduct.
Moved together

None of this company's other threads moved the same way in the same document twice or more.

When this could move next
No upcoming earnings preview for McDonald's Holdings Company(Japan) yet. It last moved in the Governance of 2026-03-31: "Restated".
News
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