Building Strong Stakeholder Relationships and Increasing Corporate Value Sustainably
First written in FY2017. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2022.
83 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2022RestatedAnnual report
「株主の皆様やお客様をはじめ、地域社会、従業員、フランチャイジー、サプライヤー等の全てのステークホルダーと良好な関係を築くとともに、経営の健全性、透明性を確保し、当社グループの持続的成長と企業価値の向上を実現することを経営上の重要課題としています。」
全ステークホルダーとの関係、健全性・透明性、持続的成長と企業価値向上を経営上の重要課題として継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「また、株主の皆様やお客様をはじめ、地域社会、従業員、フランチャイジー、サプライヤー等の全てのステークホルダーと良好な関係を築くとともに、経営の健全性、透明性を確保し、当社グループの持続的成長と企業価値の向上を経営上の重要課題としています。」
全ステークホルダーとの関係、経営の健全性・透明性、持続的成長と企業価値向上を経営上の重要課題として継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「また、株主の皆様やお客様をはじめ、地域社会、従業員、フランチャイジー、サプライヤー等の全てのステークホルダーと良好な関係を築くとともに、経営の健全性、透明性を確保し、当社グループの持続的成長と企業価値の向上を経営上の重要課題としています。」
全ステークホルダーとの関係、健全性・透明性、持続的成長と企業価値向上を通期の経営上の重要課題として再掲している。 - FY2017First statedAnnual report
「We regard building strong relationships with all stakeholders, including shareholders and customers, local communities, employees, franchisees and suppliers, ensuring sound and transparent management, achieving sustainable growth and increasing the corporate value of our Group as important management priorities.」
Relationships with all stakeholders, sound and transparent management, sustainable growth and increased corporate value are identified as important management priorities.