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Ito En (2593) · InitiativeAdvanced

Setting KPIs and Action Plans Through the CSR/ESG Promotion Committee

First written in FY2020. 2 of 5 entries say "Reframed", first in FY2021. Latest entry: FY2026.

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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseFirst statedFY2020ReframedFY2021 – FY2022AdvancedFY2023 – FY20262020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
Same theme, other companies
Management of Material Issues and Board Oversight Framework for Sustainability ManagementA theme 865 companies write about · 0 as a headwind · 879 as a tailwind

Ito En moved to the "Worse" side of this theme in 2021, 5 years before the typical company in this theme (2026).

81 other companies' latest entry also says "Advanced".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 197 companies compared. The sentences above are computed from all 197.Comparing 200 of the theme's 884 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2026AdvancedAnnual report

    「当社グループは、サステナビリティ推進委員会(委員長:代表取締役社長、年4回開催)において、気候変動や自然資本/生物多様性問題等に対する方針と戦略、対応策を議論しております。」

    サステナビリティ推進委員会が年4回開催され、CSO、CHRO、CFO、生産・物流、マーケティング、営業、国際等の担当役員・部門長とグループ会社経営層が関与する体制、重要テーマ別分科会が具体的に記載された。
  2. FY2023AdvancedAnnual report

    「サステナビリティ推進委員会は代表取締役社長を委員長とし、社内取締役5名他20名の委員で組織されております。サステナビリティ経営の強化を目的として、サステナビリティ推進体制の確立及び運営、サステナビリティ重要課題、KPIの策定並びに見直し等を行っております。」

    サステナビリティ推進委員会の体制が社内取締役5名他20名と具体化され、マテリアリティ・KPIの策定と見直しを担う運営機能が記載された。委員会は年4回開催され、重要事項を執行役員会・取締役会へ報告する。
  3. FY2022ReframedAnnual report

    「サステナビリティ推進委員会は代表取締役社長を委員長とし、社内取締役4名他22名の委員で組織されております。サステナビリティ経営の強化を目的として、サステナビリティ推進体制の確立及び運営、サステナビリティ重要課題、KPIの策定並びに見直し等を行っております。」

    従来のCSR/ESG推進委員会からサステナビリティ推進委員会へ名称・役割が整理され、重要課題とKPIの策定・見直しを担う体制となった。
  4. FY2021ReframedAnnual report

    「ESG推進委員会は代表取締役社長を議長とし、社内取締役4名他19名の委員で組織されております。CSR・CSV・ESG経営の強化を目的として、ESG推進体制の確立、行動計画の策定、SDGs課題を参照としたKPIの選定・設定等を行っております。」

    CSR/ESG推進委員会からESG推進委員会という名称・体制に整理され、委員数は19名と記載された。行動計画・KPI設定機能は継続している。
  5. FY2020First statedAnnual report

    「The CSR/ESG Promotion Committee is chaired by the Representative Director and President and consists of four internal directors and 17 other members. To strengthen CSR, CSV and ESG management, it establishes the CSR/ESG promotion structure, formulates action plans, and selects and sets KPIs with reference to the SDGs.」

    For the first time, the Committee's composition and specific operating functions, including action-plan formulation and selection and setting of SDG-referenced KPIs, are described.
Moved together

"Higher Revenue, Higher Ordinary Profit and Lower Operating Profit in the First Quarter of the 53rd Fiscal Year" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 5 moves.

222222★123456
  1. ★This thread
  2. 1Higher Revenue, Higher Ordinary Profit and Lower Operating Profit in the First Quarter of the 53rd Fiscal Year2×
  3. 2Expanding Tully’s Coffee Stores and Revitalizing Existing Stores2×
  4. 3Higher Revenue and Lower Operating Profit in the Leaf and Beverage-Related Business2×
  5. 4Higher revenue and lower operating profit in the food service-related business2×
  6. 5Strengthening the Objectivity of Director Nominations and Compensation Through the Nomination and Compensation Committee2×
  7. 6Joint Development with Chichiyasu and Strengthening Neos's Vending-Machine Channel2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Ito En yet.
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