DyDo GROUP HOLDINGS (2590) · InitiativeAdvanced
Introduction of a Restricted Stock Incentive Plan for the Employee Stock Ownership Association
First written in FY2024-Q2. 2 of 3 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2025.
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Restricted stock compensation for employeesA theme 82 companies write about · 0 as a headwind · 82 as a tailwind
44 other companies' latest entry also says "Advanced".
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Showing 14 of the 82 companies compared. The sentences above are computed from all 82.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「なお、2024年9月13日開催の取締役会において、本自己株式処分を行うことを決議し、2024年11月25日に払込が完了しました。」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、2024年11月25日に1,405名を対象として28,100株の自己株式処分を実施した。 - FY2024AdvancedAnnual report
「本制度により、当社普通株式を新たに発行又は処分する場合において、当該普通株式の1株当たりの払込金額は、その発行又は処分に係る取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値を基礎として、本持株会（ひいては対象社員）にとって特に有利な金額にならない範囲において取締役会にて決定いたします。」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2023年11月24日に13,910株の自己株式処分を実施し、1,391名への付与を行った。 - FY2024-Q2First statedAnnual report
「本制度においては、当社子会社、当社孫会社及び当社ひ孫会社から対象社員に対し、本持株会を通じて1名につき10株を譲渡制限付株式として付与するための特別奨励金として、金銭債権（以下「本特別奨励金」といいます。）が支給され、対象社員は本特別奨励金を本持株会に対して拠出することとなります。」
2023年8月28日開催の取締役会で、社員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入を決議した。最大2,700名に1名10株、最大27,000株、処分総額最大1億4,850万円を想定し、処分期日は2023年11月24日としている。企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的としている。