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DyDo GROUP HOLDINGS (2590) · InitiativeAdvanced

Strengthening Management Transparency, Efficiency and Oversight

First written in FY2017-Q1. 9 of 13 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.

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ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2017-Q1 – FY2019-Q3AdvancedFY2019 – FY20232016: 320162017: 420172018: 320182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 12023
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Continuous Strengthening of Corporate Governance and Internal Control SystemsA theme 978 companies write about · 4 as a headwind · 1078 as a tailwind

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Showing 14 of the 185 companies compared. The sentences above are computed from all 185.Comparing 200 of the theme's 1084 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2023AdvancedAnnual report

    「取締役7名中4名が社外取締役(2023年4月17日現在)であり、独立的立場から経営への助言、監督の機能を担うことで、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性向上を図っております。」

    社外取締役が7名中4名となり、独立した助言・監督による透明性向上の体制を強化した。
  2. FY2021AdvancedAnnual report

    「取締役7名中3名が社外取締役(2021年4月19日現在)であり、独立的立場から経営への助言、監督の機能を担うことで、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性向上を図っております。」

    経営の透明性・監督機能の強化について、社外取締役が3名となり、独立的助言・監督の体制を記載している。
  3. FY2019AdvancedAnnual report

    「2019年3月15日開催の取締役会において、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実を図るための任意の仕組みとして、社外取締役・社外監査役とは異なる社外有識者(3名程度)によって構成する「アドバイザリーボード」を設置することを決議いたしました。」

    ガバナンスと透明性の強化について、社外有識者3名程度によるアドバイザリーボードの設置を決議し、外部視点を戦略実行に取り入れる仕組みを追加した。
  4. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」

    透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。
  5. FY2019-Q2RestatedAnnual report

    「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」

    透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。
  6. FY2019-Q1RestatedAnnual report

    「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」

    透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。
  7. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」

    透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。
  8. FY2018-Q2RestatedAnnual report

    「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」

    透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。
  9. FY2018-Q1RestatedAnnual report

    「そして、その実現のために「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレートガバナンスの継続的な改善に取組んでおります。」

    透明・公正・迅速・果断な意思決定を支えるコーポレートガバナンスの継続的改善を再掲している。
  10. FY2017RestatedAnnual report

    「さらに、平成26年4月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、2名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」

    2名の独立社外取締役、執行役員制度、透明性・監督機能向上の取り組みを従来どおり記載している。
  11. FY2017-Q3RestatedAnnual report

    「さらに、平成26年4月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、2名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」

    2名の独立社外取締役、社外視点の導入、監督機能・透明性向上の取り組みを従来どおり記載している。
  12. FY2017-Q2RestatedAnnual report

    「さらに、平成26年4月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、2名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」

    2名の独立社外取締役、執行役員制度、透明性向上の取り組みを従来どおり記載している。
  13. FY2017-Q1First statedAnnual report

    「さらに、平成26年4月より、経営に社外の視点を取り入れ、業務執行に対する監督機能をより一層強化することを目的として、2名の独立社外取締役を選任し、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性の向上を図っております。」

    執行役員制度と2名の独立社外取締役を通じ、意思決定の迅速化、監督機能、透明性を強化している。
Moved together

"Expansion into New Business Areas, Including Healthcare" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 13 moves.

22222★12345
  1. ★This thread
  2. 1Expansion into New Business Areas, Including Healthcare2×
  3. 2Accelerating Overseas Business Expansion and Top-Line Growth2×
  4. 3Expanding Health Food and Supplement Sales Through Direct-to-Consumer Channels2×
  5. 4Optimizing Promotional and Supply-Chain Costs and Budget Controls2×
  6. 5Visualizing and Addressing Key Risks Through a Risk Map2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

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