Epco (2311) · InitiativeAdvanced
Operating the Women’s Advancement Program “Lumirise”
First written in FY2023. 2 of 3 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2025.
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Promoting Diverse Talent and Developing an Inclusive Work EnvironmentA theme 253 companies write about · 0 as a headwind · 261 as a tailwind
78 other companies' latest entry also says "Advanced".
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Showing 14 of the 193 companies compared. The sentences above are computed from all 193.Comparing 200 of the theme's 261 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「2025年度の取り組みとして、女性活躍推進に向けた活動主体である「ルミライズ」において、主に子育て世代への支援強化策を検討する「ルミライズ カフェ」を始動。子の看護休暇をはじめとする制度整備に向けた議論を行なっており、2026年度中に実現を目指す方針です。」
女性活躍推進活動「ルミライズ」について、子育て世代支援を検討する「ルミライズ カフェ」を始動し、2026年度中の制度実現を目指している。 - FY2024AdvancedAnnual report
「2024年実施、従業員の66.5％が働く沖縄に焦点を当て、従業員が抱える様々な働きづらさや会社に期待することについて、当社経営陣や社外有識者を交えて対話。」
女性活躍推進活動「ルミライズ」に関連し、2024年に沖縄従業員を対象とする経営陣・社外有識者とのタウンホールミーティングを実施した。 - FY2023First statedAnnual report
「そこで、2023年度より女性社員が集い、意見発信を行う場として女性活躍推進活動「ルミライズ」を立ち上げ、1か月に1回、定期的な活動を行っております。」
女性社員の意見発信とキャリア形成を支援する活動を2023年度から開始し、月1回の定期活動としている。