Epco (2311) · InitiativeAdvanced
Introduction of a Restricted Stock Compensation Plan
First written in FY2021. 5 of 6 entries say "Advanced", first in FY2023. Latest entry: 2026-05-12.
6entries
5years
2from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Medium- to Long-Term Incentives Through Equity Compensation Plans for Directors and EmployeesA theme 669 companies write about · 0 as a headwind · 692 as a tailwind
105 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 192 companies compared. The sentences above are computed from all 192.Comparing 200 of the theme's 692 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「その他(譲渡制限付き株式報酬制度による自己株式の処分) 5,840 4,000」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当年度に自己株式5,840株を処分し、処分価額の総額は4,000千円となった。 - FY2024AdvancedAnnual report
「その他(譲渡制限付き株式報酬制度による自己株式の処分) 10,818 9,000」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当年度に自己株式10,818株を処分し、処分価額の総額は9,000千円となった。 - FY2023AdvancedAnnual report
「その他(譲渡制限付き株式報酬制度による自己株式の処分) 12,348 9,001」
譲渡制限付株式報酬制度について、2023年度に自己株式12,348株を処分し、処分価額の総額は9,001千円となった。 - FY2021First statedAnnual report
「2022年３月25日開催の第32回定時株主総会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入について決議を行い、既存の金銭報酬枠とは別枠で年額20百万円以内（うち社外取締役分年額5百万円以内）の報酬枠を決議頂いております。」
2022年3月25日の株主総会で、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を目的に、年額20百万円以内（社外取締役分5百万円以内）の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。